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(無題)

 投稿者:トライ教師  投稿日:2006年 9月 1日(金)11時11分39秒
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  現在現役でトライの講師をやっている者です。
4月から給与体系が新しくなり、経験値で自給が変化していくという体系をとっています。
それが適用されるのは、給与体系が変更されてそれ以降に新しく担当する生徒さんの給与からであるはずなのに、私はそれ以前に担当していた生徒さんの給与も4月以降に新給与体系に変更されていました。
先日、その旨を事務所に連絡すると「差額をお支払いいたします」という事で一時解決したかと思ったのですが、給与の振込日に金額を確認したところ、言われた額よりも全然少ない額の給与が支払われていました。
挙句の果てにはあたかも教師側が悪いかのような電話応対。(別に私が事務所側に文句を言ったりしたわけではありません)
そして、以前に短期で指導した生徒の名前を挙げ、「まだ指導中ですよね?」と訳のわからない事を言い出し…。
はっきり言って、トライのシステムや対応には疑問を感じます。
 
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