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あい 様へ

 投稿者:イ・ビョンホン  投稿日:2005年11月22日(火)13時44分3秒
  家庭教師のがんば(家庭教師のガンバ)は、川渕商事系の高額教材系家庭教師センターです。生徒掲示板で「がんば」・「ガンバ」で検索すると実態が分かるでしょう。  

回答待っています!!

 投稿者:あい  投稿日:2005年11月21日(月)22時26分25秒
  こんばんは☆私は大学一年のものですが、家庭教師に興味があり、DO CAMPUS という生徒紹介のサイトに登録をしました。さっそく、家庭教師のボーダーというところと、家庭教師のガンバというところから電話がかかってきました。初めてなので、どの会社がよいとかわかりません。聞き方が丁寧でなくて申し訳ないのですが、この二つの会社はちゃんとしているところでしょうか??返事を待ってもらっている状態なので、できるだけ早めの返事をお待ちしています。  

みもさんへ

 投稿者:mumu  投稿日:2005年11月21日(月)15時52分44秒
  ご回答ありがとうございます。とても参考になりました。働いた分だけは払ってもらいたいので、ある程度のところまではやろうと思っています。本当にありがとうございます。  

とある人さん、nunuさん

 投稿者:mumu  投稿日:2005年11月21日(月)15時33分34秒
  ご回答ありがとうございます。
給料については、語弊があったようです。働いていない分までは請求していません。働いた分だけは頂きたいと思っているだけです。仲介したサイトは、残念ながら契約後は関わってくれません。
この家庭は、家の事情で塾ではなく家庭教師を選んだようです。私としては、やる気を起こさせるよう努力はしていたつもりです。親御さんには申し訳ないことを言ったとは思っていますが、言わなければ生徒のためにならないと思い、言いました。
 

ノーバス

 投稿者:けむ  投稿日:2005年11月20日(日)01時02分44秒
  自分はこの会社に、試験監督といて、登録に行ったら、「試験監督の仕事は生徒を持ってる人優先で、紹介するから、実際には生徒を持ってないと紹介出来ないよ。」といわれ、向こうに言われるがまま、生徒を持たされました。
でも、初めは資格試験を目指すから、就活しない。ということを伝えて指導を始めたのですが、家庭の経済的な事情で、就活を余儀なくされて、続けていけないので、他の先生が見つかるまでは指導するので、辞めさせてくださいと言ったところ、そんな事情は知らない、契約違反で、損害賠償だ、辞めたいなら他の代わりを自分で見つけろ、違約金を払え!などと、かなりの勢いでいわれました。
法学部で勉強している自分から言わせてもらえば、不当な権利行使に当たり、労働基準法5条、もしくは、このまま自分が仕事を無理矢理続けさせられれば、恐喝に当たるんじゃないかと思いました。
辞めると言い出した方には、同じように脅して仕事を続けさせてるのではないでしょうか?
自分はこの会社が許せないので、弁護士の方にすべてを委任することにしました。
ただ、自分の事を、可愛がってくれてる弁護士の方で、無償でやっていただいてる状態なので、すぐに対応してもらえてないため、まだ会社の方とは話していません・・・。
同じように目に遭った方は、どのように対処したのでしょうか?もしよかったら聞かせてください。
 

mumuさんへ

 投稿者:みも  投稿日:2005年11月17日(木)21時31分16秒
  mumuさんへ

>常識的、法的に見て2ヶ月目の給料はもらえないものなのでしょうか?
少なくとも、働いた分はきちんともらえる権利はあります。
契約書はないですよね。あればベストです。
証拠を残しておきましょう。自分の手帳、授業の記録(日時)、どんな細かいものでもいいです。
給料の支払いの取り決めはどうなっていましたか?
月ぎめ、1時間いくら、など色々ありますが、家庭教師は1時間いくらという時給制が多いでしょうね。
 法律的には、「労働債権の未払い」ということになろうかと思います。googleで調べれば一杯出てきます。色々調べてチャレンジしてみて下さい。
 専門家に相談してもいいかもしれません。行政書士さん、司法書士さんが力になってくれるかもしれません。普通は有料(30分5,000円)ですが、各種「無料法律相談」もいろいろな所で開催されています。

>給料を支払うように口座番号も教えて催促をしましたが、未だに振り込まれません。
これこれこういう根拠だからいくら支払ってください、と具体的に連絡しましたか?
例)1回2時間指導、8回行ったので16時間、時給3,000円なので48,000円。交通費1回往復1,000円、8回で8,000円。合計56,000円を請求しますので1週間以内に振り込んでください。

期限を区切って明確に請求することです。
電話→普通の手紙→配達記録つき郵便→内容証明郵便→法的手続き。

支払督促の申立、少額訴訟、簡易訴訟、普通訴訟、調停、即決和解、仲裁、示談など、公的機関に訴える方法は各種あります。

自分でやるなら、費用はそんなにかからないです。
ここまでやる覚悟が無いなら、いい勉強になったと思って、次回気をつけましょう。

http://www.naiken.jp/

 

mumuさんへ

 投稿者:とある人  投稿日:2005年11月16日(水)00時57分52秒
  >常識的、法的に見て2ヶ月目の給料はもらえないものなのでしょうか?
どうして働いていない分までもらえるのですか?
仲介してくれたネットの運営会社も交えて誠実に交渉してはいかがですか?
 

 投稿者:猫背  投稿日:2005年11月15日(火)14時01分44秒
  今、トライの社員の6割は入社3年以内だそうです。これはトライのような大企業ではありえないことだそうです。原因は以前も述べられていたことそのものだと思います。しかも、現在アルバイトしている学生スタッフを「トライに入らないか?」と誘っている噂もちらほら。また、勤務時間も今後多少は短くする方向ではあるらしい。  

mumuさん、それは甘いよ

 投稿者:nunu  投稿日:2005年11月12日(土)08時29分17秒
  家庭教師を頼む理由は、普通の勉強法ではうまくいかないから。
だから、生徒が寝たりするのです。
それをやる気にさせるのが家庭教師の仕事。
普通の塾でうまくいくなら、わざわざ家庭教師なんて頼みません。第一、見ず知らずの人を家に上げるのはイヤでしょ?
それなのに親に子供の欠点を言ったら、親は怒ると思うし、怒って当然だと思う。

給料は個人契約ではむずかしいだろうね。仲介したサイトに問い合わせてみたら?なんかしてくれるかもね。。

ところで、1ヶ月と20日目くらいで自分の都合でやめるのに、2ヶ月ぶんよこせっていうのはおかしいと思うよ。
そんなこと言ったら親は怒ると思う。
もう一度自分をみつめたほうがいいんじゃないの?
 

れいさんへ

 投稿者:内部告発メール  投稿日:2005年11月 9日(水)22時11分48秒
  久方ぶりの投稿ですが、気になる書き込みがあったのでお答えします。
今年の1月までトライで約1年間スタッフ(学生のアルバイト)をやっていた者です。

単刀直入に、もし友人でトライに就職を考えている子がいるとしたら、否定もしませんが絶対に薦めません。それが私が1年間トライで働いてきた結論です。
配属される部署や男性or女性社員かによっても業務内容が違いますので一概には言えませんが、一般職の社員の事例について紹介します。また以下の内容は私が働いていたトライの東日本本社(飯田橋校)での話ですので、配属されるすべての校舎に当てはまるとは限りませんので了承下さい。

トライ側からの説明はどうであったかは分かりませんが、端的に言ってここは日本でも屈指の劣悪な労働環境だと思います。今時、労基法を順守している企業なんて公務員ぐらいしかまずないと思いますが、百歩譲ってもここはひどすぎます。
まず①勤務時間の問題です。通常、朝10時までに出勤‐夜の10時に業務終了(←この段階で労基法違反ですが)ですが、実際には夜10時きっかりに終わることはなく、12時を過ぎることがほとんどです。時には朝10時から契約が入ったりすると、朝8時・9時から仕事ということもよくありました。勿論、残業手当などは一切でませんよ。
究極的に人件費を削っていてギリギリの社員しかいませんので、とでも時間内に業務を消化しきれません。
また仕事の性格上(ひっきりなしに教師や問い合わせがあれば、その対応に追われます)昼休みの時間も徹底されていませんので、ろくに昼食もとれません。その上、最低でも夜10時まで仕事なのに当然の如く夕食を食べる時間は考慮されていません。

次に②休暇制度の問題です。本当にここは休みがありません。保障されているのは盆休みと正月休みぐらいです。最低でも日曜は休み・・・なんてことはありません。
徹底したノルマ主義(当月ごとの売り上げ目標達成)をとっているので、月‐土曜までの業務で目標金額を達成できていなければ、当然、日曜出勤です。結局は自分の店舗の売り上げがよくても、全国目標が達成できていなければ日曜でも営業活動を強いられる(=事実上、日曜や祝祭日も出勤)ので、本当に休日がありません。
特に7‐8月(盆休みは除く)、11‐12月、3‐4月期は契約や問い合わせ、教師対応が爆発的に増加するので、この期間は休みは全くありません。信じられますか?

③上司との関係(接待など)‐私のいた校舎には本当に災厄な上司(管理職)がいて、相当のストレスでした。契約を落とすと電話ごしに罵声を浴びせられ(「バカかお前!」「遊びでやってるんじゃねーぞ!」「(事務所に)帰ってくるな!」「腹切って死ね!」)、精神的にかなりの苦痛でした。
徹底したノルマ主義なので、売り上げが足りないと上司から小言を言われる訳です。元締めは常務(かなりの巨漢です。メガネ着用。面接試験の時いませんでしたか?)で、かなり厳しい方です。
加えて年に何回かカラオケ混じりの猛烈な飲み会があり、一揆コールの応酬で朝方まで続
きます。どんちゃん騒ぎが好きな方はいいですが、アルハラ以外の何者でもないのは確かです。

最後に④手当ての問題。ここまでハードワークでも給料が良ければ報われるますが、そうでもない様です。その前に社員は全員社宅(ルームシェアー)住まいなのは知っていましたか?入社1年目の男性社員に聞いた話ですが、月給は手取りで16万か17万程度だそうです。その分社宅の家賃や光熱費は会社持ちなので・・・どうなんでしょうか?
あとボーナスの類もほとんどないそうです。管理職の人は結構もらってるみたいですが。

ざっとこの様にマイナス面を列挙してみました。一方では完全な実力主義(ノルマ達成度)を採ってますので、売り上げを出す営業が得意だったり、人付き合いが上手でバリバリ仕事がこなせるタイプの方であれば、順調に昇進できるこの上ない職場でしょう(?)
しかしながら、「学校教育では出来ない教育サービスを提供できる可能性を秘めた企業」だと思って就職を考えられているのであれば、現実はあまりにも乖離していると思います。
その日の業務処理と売り上げを出すことで精一杯で、自発的な行動をする余地は残されていないのが現実です。

例えば、大学で体育会に4年間所属していたりして、鋼の様な精神力、忍耐力があり、物事をラフに考えられる様なある意味図太さがあれば、ここに就職しても問題ないと思います。
けれども4年間の大学生活をぬるま湯状態で一種のモラトリアムとして享受してきたのであれば、突然180°環境が変わって実際についてゆけるかといえば甚だ疑問です。
仮についてゆけたとしても、精神的に病んでしまうのではないかと私は心配です。
私が勤めていた時にも2人の新人社員が辞めてゆきました。更に別の1人は何度も辞表を出しても受理されず、今も働かされていると思います。
実社会ではテレビドラマの様に辞表を出せばすぐ辞められる訳ではなく、特にトライは何だかんだ言って社員もスタッフもそう簡単に辞めさせません。
先に述べた2人は極度に精神的に病んでしまい、会社側が戦力外通告をして切った様な状況でした。

いくら言葉を並べたところで、なかなかリアルな実情は伝わらないかとは思いますが、もう一度よく吟味されて熟慮を重ねた上で、適切に判断されるべきだと思います。
試しに入社してやっぱり合わず仮に上手く辞めることができたとしても、再就職する際に若くして別の会社を辞めているという経歴は、相手に悪いイメージを与えることにもつながります。それではもし何か疑問な点が他にもあれば、連絡下さい。
 

教えてくだっさい

 投稿者:mumu  投稿日:2005年11月 9日(水)02時13分23秒
  先日、個人契約を促進するあるサイトで知り合った生徒さんを受け持つことになりました。初めてまもなく、生徒の居眠りが毎回のようにあったので、親に相談しましたが、改善されませんでした。宿題も出してもやらないので、やめることにしました。ご家庭にとっては良くないことなのはわかっていましたが、実際にいい加減に頭にきてしまいましたし、生徒のやる気なしには成績向上も望めないと思ったからです。正直に言ったところ、親の反応は逆ギレとでもいいましょうか、生徒の事は一切口にせず、私のことをけなしてきました。全て私が悪いというような感じでした。でもやめることにはなりました。そこで、給料を支払うように口座番号も教えて催促をしましたが、未だに振り込まれません。1ヶ月と20日目くらいでやめる事などの話をしましたが、常識的、法的に見て2ヶ月目の給料はもらえないものなのでしょうか?教会を通しているわけでないので心細いです。やめる理由がどうであれ、指導した料金は支払われるべきだと思います。長々とすいません。ご回答お待ちしています。  

学生バイト

 投稿者:あるプロの家庭教師  投稿日:2005年11月 8日(火)12時06分25秒
  こんにちは。
家庭教師やって大丈夫かしら?と学生の方々が悩むのもわかります。
私も昔そうでした。

学生をやとって即紹介するセンターは
「ただの学生バイト」ととらえて構わないと思います。
多くは研修と話して、給料やシステムの話しかしません。
成績があがろうがさがろうが特に問題なく、
文句を言われたら別の学生に交代すればいいと思っています。
とりあえず対応して、つないでいれば、
会社にお金が毎月はいってくるから。
まぁ中心になる社員や家庭教師はいると思いますけど、
それ以外は登録人数あつめって感じじゃないかな。

会社は「たくさん有名大学の生徒がいます」
と親御さんに伝えたいだけだったりする(--;)

しかも教材販売もやってる家庭教師の会社は
「教師なんてどれも同じ!教材が大切」
と売り込んでたりする(--;)

自分ができる範囲で頑張ってくださいね。
 

家庭教師をやめたい

 投稿者:sasa  投稿日:2005年11月 4日(金)11時14分17秒
  先日、家庭教師のTから生徒を紹介されました。初回ということもあり、Tの社員と一緒にその家庭に行ってきました。体験指導というのをやりました。時間は60分です。その間に数学を教えていましたが、数学を教えていて、指導するのに自信がなくなってしまいました。Tのほうで教師は選抜しているという広告があったのですが、私は特別な指導する上で、何か特別な講義も、テストも受けていないので、どんな風に教えたらいいのかわかりませんでした。そういったこともあり、この家庭教師のTをやめたいのですが、どうやったら辞めることができるのでしょうか?  

トライ

 投稿者:れい  投稿日:2005年11月 4日(金)01時49分3秒
  トライに就職しようか悩んでいるものです。
私は家庭教師に来ていただいたことも
家庭教師をやったこともないので正直トライのことはよくわかりません。
でも、大学では教育を学び、教職も取って
その上で、学校教育では出来ない教育サービスを提供できる可能性を秘めた企業として
トライへの就職を考え、内定しました。
しかし、みなさんの書き込みを見ていると、就活の段階でのトライの言葉とは明らかに違う印象を持たざるを得ません。。。
やはりずさんな企業なのでしょうか・・・
 

税金

 投稿者:みはるメール  投稿日:2005年11月 3日(木)20時11分54秒
  個人で家庭教師をされている方にお伺いします。
家庭教師は、個人事業になるのですか?
税金とかはどうされてますか?白色申告ですか?

教えてください。
 

個人契約

 投稿者:mari  投稿日:2005年11月 2日(水)11時30分20秒
  以前家庭教師の会社を通して受け持っていた生徒の
親御さんから,担当を辞めて1年くらい経ってもう一度見て欲しい
との連絡がありました。その生徒は私がやめた後他の先生に
来てもらったそうなのですが,性格的に合わずそのまま
会社自体を退会したようです。しかし私は現在その会社の
紹介で生徒は持っていないものの籍はあります。
これは個人契約になり,契約違反となるのでしょうか?
教えてください。
 

一橋セイシ○会

 投稿者:  投稿日:2005年11月 1日(火)07時57分8秒
  通常、なにか問題があっても
最後の一ヶ月分の給料が少なくなる程度ですよね。
二ヶ月なんてひどいですね。

だいたい悪い家庭教師センターって、学生なんて捨て駒なんですよね。
時給の倍くらいの金額を請求するところが多い!。
会社なんて紹介しかしてないのに(あ、いっちゃった)
独自問題プリントを無料配布したり、研修したり、
相談にしっかりのってくれるならいいけどさ。
この前なんて、ほかの学生が家庭教師相談してたら
「眠そうにしてたらつねってやれ!」
と指導してたんですよ。
馬鹿みたい。
しかも、その人結構偉そうな人だったし!。
支店長だったら最悪ですね。

私は個人契約に近い人がいるからその人を中心にしていこうかな。
ちょっと考え直そう(._.)
 

(無題)

 投稿者:某大学生  投稿日:2005年10月31日(月)12時08分54秒
  訂正がひとつ。
誤 事実、俺はSSとしてもAとしてもBとしても派遣されたことがあります。
正 事実、俺はSとしてもAとしてもBとしても派遣されたことがあります。
 です。SSとしての派遣はありません。

 あと、書き忘れですが、try.pdfは、結構重いので(2.1MB)、回線が遅い方は時間がかかってしまいます。申し訳ないです。
 

(無題)

 投稿者:ねぎま  投稿日:2005年10月28日(金)21時12分35秒
  一橋セイシ○会
就職活動や授業で曜日変更をしたのが原因で、ご家庭から打ち切りの要求が出たのですが、そういう場合、ここは学生が泥をかぶるように出来てます。

最初の面談で曜日が不規則になる話をしたのにも関わらずです。

私はちゃんと働いた二か月分のお給料を頂いてません。
契約が「委託契約」になっているとかで、
それで言い逃れが出来るというのが行政機関の方のお話。

蘭さん
だから蘭さんも気をつけた方がいいです。
時給はどうなんでしょうね。
時給は相場より安く、
その割りにはご家庭の月謝はそんなにとるんだ!?って
非常に驚いた覚えがありますが。
 

トライのランクの真相

 投稿者:某大学生  投稿日:2005年10月28日(金)12時39分30秒
   以前、トライのランクについて書き込んだ者です。

 家庭が契約する際に、トライに提示されたパンフレット&契約書をPDFにしたので、興味のある方は下記アドレスから、DLしてください。
 http://web.hpt.jp/blueberry/try.pdf

 トライの料金も詳細に書いてあります。

 トライに電話で尋ねたりすると、すぐに家庭にやってこられ、契約させられてしまうので、この表を見て、大体の目安を立てるのに役に立てられたらいいかと思います。

 で、ランクの話ですが、やはり希望する教師のレベルを指定することによって、割増料金が発生するというものでした。→pdf参照。
 Bランクが通常で、A,S,SSとなるにつれ、料金高くなる。

 事実、俺はSSとしてもAとしてもBとしても派遣されたことがあります。
 同じ人間なのに、違った料金を請求するのはよくないのでは、ということは以前にも書き込みました。

 俺も一応、旧帝大の学生なので、条件①の「超難関大学」には当てはまるのでしょうが、②の「英検準1級」は持ってません。
 どちらか一方でも当てはまれば、このランクの資格があるのでしょうか? それとも、こんなものは適当で、ただ高い月謝を払わせるだけのものなのでしょうか。トライからは何の説明もないのでわかりません。


 ここから先はランクとは関係ないですが。
 昔、ある家庭では、「中学受験生の基本単価は2800円」だって聞いたんですけど、この表によると、3080円になってる(この表を借りた家庭では「基本は3080円」といわれたらしいです)。要するに1割増しなんです。
 で、気づいたんですけど、4ページ目の右下に、R+1って書いてあるんですよ。
 Rはレギュラーで、+1は1割増って意味に取れません?
 多分、Rバージョンとか、R+2バージョンとか、ほかにも何種類か料金用を作ってるのではないでしょうか?
 それをどういう基準で適用させているのかわかりませんが、「取れそうなところからとる」→「親の認識が甘かったり、業者を信用していたり」するところは、+1や+2の料金表を適用させているのでは。。。。あくまで憶測です。
 

(無題)

 投稿者:も。  投稿日:2005年10月28日(金)04時04分1秒
  下に、スタンダード家庭教師サービスの話が出てますが、トライみたいな会社だったのですね。
最近、家庭教師として登録しましたが、時給が低すぎます。しかも契約する段階まで時給を伏せてました。(聞かなかった方も悪いですが) 最初の12回は時給千円というふざけた時給で、辞めづらそうな契約書でしたね。(家庭からとってる額も低いので、家庭に対しては良心的な気もしましたが)
しかも会社のミスでこちらに連絡が来てなくて無駄足になったりしたこともあって、終わってますね・・。あまりよい会社ではないことは確かです。
 

ねぎまさんへ

 投稿者:  投稿日:2005年10月26日(水)17時47分24秒
  今掲示板をみててびっくりしました。
一橋○イシンって私がこの前登録した家庭教師センターです。
なんだか「プロ家庭教師のしっかりした会社だ」みたいに格好つけてましたよ。
そんな話があるなんて意外。

・・・でも、確かに家庭教師みてるとプロじゃないですよね。
私が頼まれたのなんて引き継ぎ三回目で、
しかも大学入学したばかりの子だし、半年くらいしか働いてないみたいだし。
その上時給少なすぎ。
なのに雇う時に試験させたり、
うちは立派な会社・・・みたいに教えるなんておかしい会社ですよ。

それに、求人広告にでてる給料と違いがあるんですよね。
 

Gup

 投稿者:T.K.  投稿日:2005年10月23日(日)18時50分20秒
  どうも、T.K.と申すものです。
僕は今Gupで家庭教師をしていますが、高額教材を販売する業者だと分かり、解約して個人的に指導したほうが、家庭と僕共に得をするのではないかという考えに至りました。
しかし、この業者の契約書を見ると(会社名はナユタコーポレーションとなっていますが)

「講師は契約期間中または契約期間終了後3年間は会社の紹介した生徒(その兄弟・知人も含む)に対し、直接交渉により独自に指導したり、または指導する第三者を個人的に指導してはならない。これに違反した場合、講師は民法第420条に定める損害賠償として金100万円を即刻支払わなければならない。」

とあります。
民法第420条は本当にこんなことを言っているのでしょうか。ちょっと調べてみましたけど、損害賠償額の予定(おそらく「金100万円」のこと)と違約金の合計額の上限は代金の2割である(サイト:不動産用語集「損害賠償額の予定等の制限」)、と言った意味のことが書かれていたように思います。しかし、どう考えても親御さんが、100万÷0.2=500万円以上もの大枚をはたいたとは思えません。
このように考えた結果、この契約書は違法なのではないかと言う予想を立てました。
法律に詳しい方、この契約書についてどう思われますか。
(場違いな質問で本当にすみません。)
 

給与形態

 投稿者:トライについて  投稿日:2005年10月23日(日)08時30分41秒
  業務委託のようなややこしい、実際のスタッフに説明を求めても
分からないとはぐらかされた記憶があります。
既に過去ログに出ているところをかぶってしまったらご容赦ください。

月給制を取っているらしく
月4回の月と月5回の月があるのですが
働いた時間相応の給与は出てないよ、という実感は教師としてはあります。
52週で割ると確かに・・かもしれませんが、取り合えずいい加減というのか
そういう印象しか残りません。この方法が果たして法的に問題が無いのかどうかだけ
気になるところです。無論、満足行く給料が出ていれば法的問題も気にすることは無いのでしょうが・・・

ちなみに、辞めさせてくれないですね。給料のワリが合わない負担の多さといい・・
それが原因の体調不慮であっても、無理矢理引き止めますよ。
そのうち労働基準局へ相談をさせていただこうかとは思っていますが
多分、ここは死ぬまで辞めさせてもらえないのでしょうね。

蛇足ですが、なんか店長が変わったらしいんですよ。今関わってる
トライの事務所の店長です。
その人から用事があったらしく電話があったんですけど、名前だけ名乗って何者かを名乗らずに
用件だけ告げて一方的に切るという、電話のマナーを知らないのか?と
ツッコミを入れたくなることがありました。
大企業ともなると電話の応対の研修は無いのでしょうか。お忙しいようですが、こういったことはしっかりとしていただきたいものです。
店長なるような人は現場を知って頂きたいとも思いますが・・・
過去の悪印象の払拭に忙しい模様で・・・・薄くですが検討を祈ってます
 

エムステージについて

 投稿者:返答  投稿日:2005年10月23日(日)08時21分31秒
  ここの会社はテレアポで顧客を確保しています。
時給が良い裏側ですが、生徒が実際に支払っている月謝と比較すると
会社側の取り分を少なく設定しているらしく
給与体系的な意味ではとても教師に対して親切そうに見えますが
実際に働いてるスタッフの方の給与がその分少ないのかと察します。
対応が悪かったことを覚えております。

また、提携している教材業者の教材をさり気なくですが
生徒に買わせるような言い方をしてきます。
代理店の営業を家庭教師にさせるような雰囲気でした。
(語弊がございましたらご容赦ください)
 

エム・ステージ

 投稿者:さと  投稿日:2005年10月17日(月)11時21分17秒
  私は静岡県東部に住んでおり、以前エム・ステージに登録して家庭教師をしていたものです。
家庭教師の登録はエムステージという名で、生徒さんの登録はフレンズという名で経営をされています。ここの掲示板にもありますが、フレンズの評判はいまいち...ですよね。
私が担当した2件のお宅は、どちらも感じが良く、トラブルもなく、1年間続けさせていただきました。毎月、指導報告書を記入することと、ご家庭から直接月謝をいただくこと、最初に入会金2万円をご家庭からいただいてエムステージに送金すること(これが一番腹立たしく思いました)、教材を買わせていること、学生が運営している家庭教師サークルと偽っていること(私は実際、大学卒業後、登録し家庭教師をしていたのですが、ご家庭のほうは、学生が教えに来るものだと思い込んでいました。)など、だんだん不信感が募ってきたのでやめました。
現在は、個人的に知り合いのご家庭で家庭教師をしていますが、やっぱりこれが一番だと思います。とろさんも、もし、知り合いの方で紹介してくださる方がいたら、そのほうがいいと思いますよ。
 

エム・ステージ

 投稿者:とろ  投稿日:2005年10月10日(月)14時41分30秒
  静岡県東部で家庭教師のアルバイトをしようと考えている者です。
最近、DOMOの求人欄にエム・ステージという家庭教師派遣会社が掲載されており、
時給がとてもよく、気になっております。
どなたかこの会社について、ご存知の方はいらっしゃいませんか?
また静岡県東部地区をカバーできる家庭教師派遣会社をご存知でしたら、
お教えください。
よろしくお願い致します。
 

トライの時給

 投稿者:...。  投稿日:2005年10月 7日(金)12時28分59秒
   僕が今もっている生徒で、週2回2時間で、時給1400円って子がいます。
 実際は、定額制で1か月24300円もらってます。時給のとおり計算すると、ひと月8回の際は22400円。9回なら25200円です。
 一見、9回の月は、損をしているように見えますが、平均すれば、そんなことはないと思います。年間52週を、12ヶ月で割ると1ヶ月あたり約4.33週。4.33x1400x2x2=24248≒24300円。

 エルさんの場合、12210÷1.5÷4.33≒1870円だと思いますが。
 中3(中学受験生とかも)ぐらいだと、基本時給が1700円だと思うので、それの1割増じゃないですか?
 

(無題)

 投稿者:ねぎま  投稿日:2005年10月 6日(木)21時27分41秒
  9月の給料未払いの可能性あり
打ち切りになった月から契約期間が終わるまでの違約金支払いの可能性あり

とのことで以前書き込んだものです。

労働監査署に行った所…
給料を支払わないのは労働法に違反している
契約違反をした理由も、就職活動や授業などきちんとしているため払わなければいけないわけではない
ということで、一橋セイシ○会に支払わない意思表示をしました。
まだどうなるか分かりませんが、
行政機関が「支払う必要なし」と判断したので
支払わないつもりです。

このような目にあう学生を一人でも減らしたいので
参考になることがあったら書いていきます。
 

元スタです

 投稿者:肉球  投稿日:2005年10月 6日(木)00時29分4秒
  元スタのものですができるだけ事実を伝えたいと思います。
トライは大企業ゆえに不満のある人も多いですね。
さゆりさん、それはないと思いますよ。
成績があがるためには生徒のやる気と現状に見合った指導時間の確保と
教師のやる気が必要でしょう。最後にテスト対策をするという感じですかね。
自分のいた支店では6~7割の生徒は上がってたと思います。
 

トライの時給について

 投稿者:エル  投稿日:2005年10月 5日(水)20時53分26秒
  みなさんトライで支払われる給与を「時給」で表現されていますが、そのことに関して質問です。
トライは月で固定給ですが、その月により指導が4回の時と5回の時がありますよね。
例えば週1回90分指導で、月給12210円の場合、時給はいくらと表現するものなのでしょうか?
 

モモさんへ

 投稿者:新堂  投稿日:2005年10月 5日(水)07時59分35秒
  『スタンダード家庭教師サービス』について質問です。

以前生徒さんを受け持っていたんですけど(2年ぐらい前)、やめることになりました。その時は何の問題も起きませんでした。
しかし、今生徒さんを受け持っています。
モモさんは、やめることができたのでしょうか?
契約金を払う羽目になったのでしょうか?
教えてください。
 

トライのランク

 投稿者:てけの姉ぢゃ。  投稿日:2005年10月 4日(火)12時52分13秒
  某大学生さんへ
私がトライの生徒をうけ持っていたのは2年前までですので、今その制度がそのまま生きていかどうかは確認しようがありません。どうでしょうといわれてもはっきりとしたお答えは申し訳ありませんが出来かねます。

今の時点でランクが教師のレベルで決められているというのであれば、某大学生さんのケースは、たしかに首を傾げたくなるような話ですよね。
昔と同じように地域でのランクと考えるとすれば、訪問したアドバイザーの地域の決め方があいまいかいい加減だったんでしょうかね。
私にはわかりません。

この際きちんと某大学生さんが、トライのスタッフに「このランクは何が基準なんですか?」って突っ込んで聞いてみたらどうでしょう?
出来れば社員のひと呼んで。そのほうが確実じゃないかと思います。こちらもトライのために仕事請け負って働いてるんだから教えてもらって当然ですし。
私もアノ当時ランクの件を聞いたときはスタッフさんの答えがあいまいで納得できず、支店の店長よんで聞きましたし。(スタッフからは怖がられましたけどね。)

で、この掲示板で発表してもらえれば、掲示板を見ている皆さんのためにもなると思います。


さゆりさんへ
トライの宣伝はうまく作ってあって本当のように見えますが、確実なものではありませんよ。
トライに限らず、確実に成績アップするかなんてわからないと思います。
信じないほうがいいくらいです。
どの業者や先生に頼んでも同じことで、教師の腕と子供のやる気・親の協力体制がうまくいけば3ヶ月あれば個人差はありますが、成績は伸びてきますし、学習意欲も変わりますよ。
成績アップさせるのは会社でなくて教師ですから。
トライで教えていたときは、やる気がなくて親も放任状態の子供は教えてても成績伸びないし、本人がやる気で家族も協力してくれるところの生徒は飛躍的に伸びましたよ。(以前教えていた生徒は2学期中間テスト~期末までに5教科合計120点くらいはあがりました。)

http://www.h7.dion.ne.jp/~s.mtz

 

(無題)

 投稿者:...。  投稿日:2005年10月 4日(火)12時16分55秒
   確かに、成績が上がる子もいますが、横ばいの子もいますし、下がる子だっています。 なんにせよ、90%はウソですね。半分ぐらいがいいところではないかと、実感では思います。
 トライの人たちは、あれを鵜呑みにする人がいるとでも思っているのでしょうかww
 

質問です

 投稿者:さゆり  投稿日:2005年10月 4日(火)10時41分3秒
  トライの方へ
生徒さんは90パーセント3ヶ月くらいで成績UPするってありますけど
ほんとですか?
 

トライのランク

 投稿者:某大学生  投稿日:2005年10月 4日(火)10時16分49秒
   てけの姉ぢゃ。さんは、地域差でランクをつけているとおっしゃってますが、俺の前のレスにもあるように、「(政令指定都市の)同じ区内」で、条件的にも相違ない2ヶ所で料金差が発生してるわけです。ということは、地域差ではなく、やはり教師の水準で決めているのではないかと思うのですが。どうなんでしょうか。  

スタンダード家庭教師サービス

 投稿者:モモ  投稿日:2005年 9月29日(木)05時07分47秒
  ここもトライと似たようなものです。生徒にも家庭教師にも都合のいいことばっかり言って、後で話がちがうと言ってもそんなことは知らないという態度を平気で取りますし、後日連絡すると言ってしてこないのが当たり前です。契約書も委託になっているので、こちらからやめることはできません。都合が悪くなったのでやめさせて下さいとお願いしても、それは認められませんね、委託ですから、もしやめるなら違約金を払ってもらいます、と言われて終わりです。それはおかしいと思い、労働監督署などに問い合わせてみても、委託は契約書とちがってどうにもならないと言われ愕然としました。それを知っているから、あんなに強い態度をとれるんだなとその時初めて知りました。私は広島支社の霧○さんと他の男性社員、福岡本社のこう○○さんに、そのような態度を取られました。応対等を見てきて私が言えることは、”ここはまともな会社では絶対にない”ということです。いろいろなバイトをしてきましたが、ここはひどいです。みなさんも私と同じことにならないように気をつけてください。委託と書いてある契約書にはくれぐれも注意してください。  

(無題)

 投稿者:ねぎま  投稿日:2005年 9月29日(木)01時59分34秒
  某社で家庭教師をしている者です。
先日、私の曜日変更が多く、また初めにご家庭が希望した曜日に大学の授業が入り教えられなくなったため、講師の変更を求めました。私としては、このことは申し訳なく思っています。
会社の方が「初めに書いた契約書の『固定の曜日に入る』ということを守れていないので、違約金を取る可能性があります。契約期間までの給料分位です。」と言いました。
最初の面接のときに就職活動で入れる曜日が不規則なことを述べ、また自己紹介シートにその旨書きました。しかしその時会社の方は何も言いませんでした。また、就職活動のため曜日変更は数ヶ月前から頻繁に行っていたのですが、その時もなにも言われませんでした。
また何点か腑に落ちない点があるのです。
例えば…
「代わりの方が火曜日までに見つかったら違約金は取りません。今首の皮一枚つながっている所なのです。」
「九月分の給料は支払われない可能性があります」(ただ働き???)
会社の方もこういうトラブルに慣れているみたいではっきりと全てのことを断定しませんでしたが…。
過去ログのOCさんの様に何百万も請求されているわけではないのですが、もし違約金が発生したら、支払わなければいけないのでしょうか?
 

弘前大学生

 投稿者:トライ青森支店は閑古鳥?  投稿日:2005年 9月27日(火)23時19分32秒
  登録して約半年になりますが、未だに生徒さんの紹介がきていません。
また、最寄り支店が青森なので弘前市内のアパートで講習会・報告書受付をやっているみたいです。
 

トライのやめ方について

 投稿者:ロッテ  投稿日:2005年 9月26日(月)18時21分12秒
  私は現在大学一年生なのですが、5月から生徒を1人受け持っています。その生徒は一ヶ月に2,3回ドタキャンする生徒なのです。私は部活で、この時期からシーズンに入るのでどんどん忙しくなるため、ドタキャンされるとカバーしようがありません。しかももう未受講分が4回と溜まってきており、今月も給料は先延ばしになりそうです。正直いって違約金を払ってでもやめたいのですがどうしたらいいでしょうか。今月いっぱいでやめることは可能なのでしょうか。いいアドバイスお願いします。  

トライのランクについて

 投稿者:てけの姉ぢゃ。  投稿日:2005年 9月26日(月)14時42分19秒
  某大学生さんの投稿を見て思い出したことがあるので、書き込みます。
私がトライから派遣されていたのは2年ほど前ですが、あの当時、SS/S/A/Bというランクは派遣地域が都会か田舎かでつけられていると事務のスタッフから聞いた覚えがあります。このランク付けはトライが勝手にやってることですよ。
これとは別に、国立大学や、難関私立大学・医学部学生・院生や社会人(プロ・セミプロ)というランク付けがあり、指導料に別料金が発生していました。
SSは首都圏や政令指定都市で交通機関に困らないところ、Sは交通の便がよくてそれなり都会なところ(○○市△△区とつく所)、Aはベッドタウンのところ(○○市△町みたいな住所の所)で、B1,B2が田舎(○○郡△町・○○村とつくところで、1は公共交通機関がある田舎・2は車でないと移動が難しい田舎)でした。

当時と現在の制度が変わっていないのならば、このランクは家庭教師のレベルのランクではなく、派遣先の地理的ランクになるので、SもAもBも同時に受け持っても不思議ではないことになりますよ。

そして、SSとSは都会だから少し指導料が割高で、B1B2も田舎だから割高になっていて、トライのほうに入っていきます。教師も地理的ランクで時給が上がるようになっていました。トライは、地元の教師を派遣しているのにもかかわらず、都会だから田舎だからというわけのわからん理由でご家庭からお金とっっているんです。これを知ったときは正直ご家庭に申し訳ない気がしました。
私はかなりの田舎在住で辺鄙なところにすんでいるので、隣接する市に行ったときはA、隣町に行ったときはB1・車でしかいけないところはB2で、社会人教師(でも私は看護専門学校3年課程卒)というランクも加わって、かなり割高な時給(中学生で時給2000円強)をいただいていましたよ。


大学のレベル・プロ・セミプロについては、希望されたランク以上のところの人間ならOKというふうで派遣されてたと思います。地域によってそのランクの人がいないときは事務がご家庭に連絡して了解とってましたよ。私も大卒の社会人希望のお宅に派遣されましたが、トライから教師選考時に連絡あったみたいなんで。

http://www.h7.dion.ne.jp/~s.mtz

 

トライのランク

 投稿者:某大学生  投稿日:2005年 9月25日(日)00時10分8秒
   家庭教師のトライに関してなんですが。
 トライには、家庭教師の「ランク」が存在しますよね。学生教師の大学や実績によって、SS,S,A,Bというランクがある。
 生徒が、教師を申し込むときに、「Aランクの先生を申し込みたい」といえば、そうした先生が来るはずなんです(契約時のことはよくわかりませんが)。

 現在、僕は1人、私立中学受験生を受け持っています。私立中学の生徒を受け持つのは3人目です。
 最初に受け持った生徒さんは、Bランクの先生を希望して、僕が担当になったようでした。
 次の月あたりに、もう一人の生徒さんの紹介がありました。上の生徒さんと同じ区内に住むその方は、Sランクの教師を志望していました。一応僕も国立大学の学生なので、Sランクとして派遣しても問題はなかったのでしょう。
 しかし、ここで僕が疑問に思うことは、どうして同じ人間が、ちがったランクを希望している家庭に派遣されるのか、ということです。
 Sランクで申し込んでも、Bランクで申し込んでも、同じ先生が来るのなら、Bランクで申し込んだほうが断然割安じゃないですか?
 保護者に授業料金表をみせてもらった際には、Bランクの教師は1時間2800円、Aランクが1割増の3080円、Sランクが2割増の3360円でした。
 で、教師に振り込まれる給料も、Bランクだと1700円、Aが1870円、Sが2040円です。
 生徒紹介時、トライのスタッフは「この生徒さんはちょっと時給が高くなります」といったで、なぜ時給が高いのかはまったく教えてくれませんでした。
 自分がSランクとして派遣されたからといって、他に比べて2割増の授業ができるかといわれると、それは無理な話です。ちょっと延長してあげるとか、その程度のことしかできません。
 そもそも、「自分のランクが何であるのか」、「ランク別に給与差をつけていること」、を教師側には全く知らせてないのです。
 僕は、Sランク希望の生徒さん宅に行った際、「実は、同じ●●区の生徒さんで、Bランクの教師を希望している家庭にも、僕は行っているんですよ」という話をしたら、それが主原因でトライに怒りを抱き、トライをやめ、最後には中学受験まで断念されてしまいました。
「あのとき何もいわなければ、トラブルはなかったかもしれない」と思うと、胸が痛みます。
 けど、SランクとBランクだと、一か月にしたら1万円弱違うんですよ。一般家庭において、その差はすごく大きいと思います。
 今では、Aランク希望の生徒さんを教えていますが、そういった話はしてません。

 恐らく、以上のようなことは、この地域で僕以外の担当教師がいなかったことが原因だと思います。しかも、(僕の住む)政令指定都市ですら、この状態なのだから、他ではもっとひどいのだろうということが想像できます。
 

タ○トル

 投稿者:大學一年  投稿日:2005年 9月24日(土)13時15分46秒
  教師登録時にクレジットカードを作らされるとの情報がありました。

しかし実際のところ、給料から200円を天引きされ、組合に入ることは義務でしたが、クレジットカードの作成を強要されることはありませんでした。

おなじ会社でも支店の売り上げ・責任者の考え方などによって教師/生徒への対応は異なってきます。
教師側もきちんと雇い主の人物や売り上げを冷静に観察することが必要だと思います。
自分の場合、1年後には大學の斡旋してくれる家庭教師先に個人で指導にいけるよう、指導のノウハウを学べることを基準にタ○トルを選びました。また、このことを登録時の面接で伝えたにも関わらず、すぐにいいお仕事をいただけました。

まあ、お互い頑張りましょう。
 

人材不足なト○イ

 投稿者:現在2ヶ月目・・・  投稿日:2005年 9月23日(金)19時36分20秒
  7月に講習会に行き、8月から一人生徒を受け持ってる大学一年です。
実は、講習会の時点でとんでもエピソードがありました。

実は、最初電話で講習の日程を決めてもらったんですが、
その日、なんと親しい従兄弟が交通事故で緊急入院に!
講習会そっちのけで(アルバイトにあるまじき行為ですが)、病院に駆けつけました。
そして家に帰ったのは9時半、その数分後、ト○イから電話が入り
「本日の講習会でのテストにおいてMさん(私)の成績が優秀でしたので、
 早速、生徒さんのご案内をさせていただきます。」
・・・自分行ってないよな・・・・。
私はしばらくボーゼンと黙ってしまいましたが、正直に講習会を無断欠席したことを
話して謝罪し次回の講習会の案内をしてもらいました・・・。
電話はおそらく間違いだったのだろうと無理矢理自分に言い聞かせたのです。
思えばこの時点でやめときゃーよかったのです。

そして、次の講習会はしっかり行きました。
そしたら他の受講者の中に、言い方は悪いのは承知ですが、知能障害者と思われる方も
いました。(講習会で異様に騒いでいたり、言動がオカシかったのでそう判断)

私は「まー、こういう人がいるからテストで落とすのだろうなぁ」と
思いました。

そして講習会も終わり、テストも終わって、電車で帰宅していたとき。
ト○イから電話がかかってきました。
内容は、「本日の講習・・・(以下略)」と先日と同じ文句でかかってきて、
私は「オイオイ、講習会終わって15分も経ってないじゃないか」と思いましたが、
「今は電車の中なので、すみませんが後日連絡もらえますか?」とその場は電話を
切ったのですが、帰宅したら10時半ごろに、またト○イから生徒さんの紹介があり、
私はこんな夜分に電話させてしまったことを何故か悪く思い、一人受け持つことに
しました・・・。通勤時間40分の場所の生徒さんを・・・(泣

自分の地区は教師の数が少ないとか考慮しても、ト○イのスタッフのいい加減さや、
必死に生徒を押し付けてくる様を目の当たりにして、私は
あらゆる意味をこめて、「ト○イは人材不足だな」と思いました。
「人材派遣のト○イ」なんて謳ってる場合じゃないぞ(笑
 

19歳さんへ

 投稿者:  投稿日:2005年 9月23日(金)16時00分46秒
  家庭教師は時間外労働が多いというのは、受け持つ家庭と場所によります。たとえ時給が良くても、片道1時間かかるような場所の生徒を受け持ったりすれば、移動時間までは時給でませんので、塾講師の方が良いとは決して言えません。家庭教師でも、家庭によっては親御さんに、「テスト前なんだから、無料でみてくれてもいいんじゃない?」とか「問題を作ってきてくれ」など、いろいろな注文をされる場合もあります。。なので、どちらが良いとは一言ではいいにくいです。。  

どなたか教えていただけませんか?

 投稿者:昔の家庭教師  投稿日:2005年 9月23日(金)00時55分6秒
  私は、札幌で、10年くらい前に家庭教師をしていた者なんですが、再び家庭教師をしようと思っていろいろ探しても、なかなかよい口がみつかりません。あたりはずれの大きいネットを介しての直接契約よりも、親御さん達としては、派遣業者を介して家庭教師を探そうとされておられるのか?・・・と思いきや、その派遣業者もなかなか良心的なところがないようで、これでは、家庭教師として登録するのもためらってしまいます(しかも、アルバイト情報誌に載っている派遣業者のほとんどが問題ありというのは、びっくり!)。

札幌近郊を対象とした良心的な派遣会社、あるいは直接の紹介所はないものでしょうか?どなたかご存じの方がいらっしゃれば、教えていただけると有り難いのですが。
 

ワイドグループ

 投稿者:かすみ  投稿日:2005年 9月22日(木)21時29分27秒
  ついこの間まで、こちらの業者から派遣されていました。
友人から進められたのですが、検索したところ「教材の押し売りで行政処分」という記事が・・・・。教材自体もあまり常識的な値段でなかったと思います。
先に面接の予約をしてしまっていたので、話だけでも聴いてみるかと思って行ってみました。しかし常識のある対応をされたので、変わったのかなと思っていたのですが、とんでもない。
ここ数ヶ月「学校の都合上、もしも代わりの先生がいたら代わっていただきたいのですが」ということを会社に伝えていました。
で、前触れも無く派遣先の家庭から「来週から代わってしまうんでしょ」ということを言われたのです。最初言われたときは、わけがわかりませんでした。
会社に問い合わせたところ「申し訳ありません、担当者から折り返しお電話します」と、あちらも慌てていました。
その後担当者から折り返しの電話がすぐに来ました。開き直ったかのよう態度で。
「すみませーん」と。少し怒っているような声にも聞こえました。

教師や家庭に情報が伝わっていないというのは、何らかの手違いの結果だとしても、あってはいけないことだとは思います。なんらかの間違いがあったとしても、それは誠意のこもった態度で臨むべきなのに、あの態度は一体何なのでしょうか。

講師自体への指導も不十分ですし、むやみに高い教材も問題だと思います。
 

ありがとうございました

 投稿者:元講師  投稿日:2005年 9月21日(水)11時59分23秒
  業界人Aさんアドバイスありがとうございました。
先日、先方のご家庭と話がつきました。

おっしゃっていただいたよりも良心的な時給を提示したのですが、
それでも大学時代の家庭教師を考えるとそんなにもらっていいのか
ちょっと躊躇していたので、業界人Aさんのアドバイスは心強かったです。

ありがとうございました
 

家庭教師センター不信になりました

 投稿者:元家庭教師  投稿日:2005年 9月17日(土)10時45分26秒
  私はタートルで家庭教師をしたことがあります。
すごく感じたのは、お金第一だったということです。
生徒にとって何が一番かということではなく以下に授業回数を多くしてお金を取るか、
生徒の都合を気にする言葉はまったく聴かれませんでした。
また経理に報酬の支払い方法を尋ねたら、2人の人間に別々に違う回答をされ
その両方とも渡された資料との内容が違っていました。
問いただしたら「方法が変わったんじゃないですか?」
と謝るどころか怒ってました。経理の人間が
「経理の制度が変わったのしらなかったんだ」
って言い訳しながら怒ってんですよ。
信じられなかった。
教えた子の親御さんからも、ノーバスの担当者と経理に対していろいろ苦情を言われました。
とにかく無責任さと金、金、金、生徒の気持ちや都合などどうでも良いから金を取れ。
でもう信じられないの連続でした。
因みにノーバスに支払われる金額の、半分以下が教師に払われてる報酬でした。
 

トライのやめ方

 投稿者:てけの姉ぢゃ。  投稿日:2005年 9月16日(金)17時13分20秒
  教師さんへ
トライはこちらからやめる(教師登録を抹消する)ことは不可能ですよ。あそこのスタッフまともに話し通じないし、まともにやめたいっていっても無駄(笑)
トライの場合、業務委託契約というわずらわしい制度のため、教師サイドの理由(病気は考慮してもらえますが、学校の都合とか、家庭教師がいやになったからというのはNG)ではやめられませんので、現在もし生徒さんをお持ちなら、まず受け持ちのすべてのご家庭に事情を話してから、ご家庭から直接トライに連絡してもらって契約を切ってもらい、すべての生徒さんの整理がついたら、①PCのパーソナルページの登録内容を見て、指導希望日をすべて不可にし、家電はなくしたことにして携帯の番号のみ連絡。②登録変更が済んだら自分は携帯番号とメルアドを変えて、家電も指定番号拒否or無線封鎖、というのが少々強引ですがイチバンすんなりやめられる方法だと思います。
私はこの方法で、2年前トライとおさらばしました。

http://www.h7.dion.ne.jp/~s.mtz

 

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