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(無題)

投稿者：ねぎま投稿日：2005年 9月29日(木)01時59分34秒

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某社で家庭教師をしている者です。先日、私の曜日変更が多く、また初めにご家庭が希望した曜日に大学の授業が入り教えられなくなったため、講師の変更を求めました。私としては、このことは申し訳なく思っています。会社の方が「初めに書いた契約書の『固定の曜日に入る』ということを守れていないので、違約金を取る可能性があります。契約期間までの給料分位です。」と言いました。最初の面接のときに就職活動で入れる曜日が不規則なことを述べ、また自己紹介シートにその旨書きました。しかしその時会社の方は何も言いませんでした。また、就職活動のため曜日変更は数ヶ月前から頻繁に行っていたのですが、その時もなにも言われませんでした。また何点か腑に落ちない点があるのです。例えば… 「代わりの方が火曜日までに見つかったら違約金は取りません。今首の皮一枚つながっている所なのです。」「九月分の給料は支払われない可能性があります」（ただ働き？？？）会社の方もこういうトラブルに慣れているみたいではっきりと全てのことを断定しませんでしたが…。過去ログのＯＣさんの様に何百万も請求されているわけではないのですが、もし違約金が発生したら、支払わなければいけないのでしょうか？

弘前大学生

投稿者：トライ青森支店は閑古鳥？投稿日：2005年 9月27日(火)23時19分32秒

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登録して約半年になりますが、未だに生徒さんの紹介がきていません。また、最寄り支店が青森なので弘前市内のアパートで講習会･報告書受付をやっているみたいです。

トライのやめ方について

投稿者：ロッテ投稿日：2005年 9月26日(月)18時21分12秒

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私は現在大学一年生なのですが、5月から生徒を1人受け持っています。その生徒は一ヶ月に2，3回ドタキャンする生徒なのです。私は部活で、この時期からシーズンに入るのでどんどん忙しくなるため、ドタキャンされるとカバーしようがありません。しかももう未受講分が4回と溜まってきており、今月も給料は先延ばしになりそうです。正直いって違約金を払ってでもやめたいのですがどうしたらいいでしょうか。今月いっぱいでやめることは可能なのでしょうか。いいアドバイスお願いします。

トライのランクについて

投稿者：てけの姉ぢゃ。投稿日：2005年 9月26日(月)14時42分19秒

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某大学生さんの投稿を見て思い出したことがあるので、書き込みます。私がトライから派遣されていたのは2年ほど前ですが、あの当時、SS/S/A/Bというランクは派遣地域が都会か田舎かでつけられていると事務のスタッフから聞いた覚えがあります。このランク付けはトライが勝手にやってることですよ。これとは別に、国立大学や、難関私立大学・医学部学生・院生や社会人（プロ・セミプロ）というランク付けがあり、指導料に別料金が発生していました。 SSは首都圏や政令指定都市で交通機関に困らないところ、Sは交通の便がよくてそれなり都会なところ（○○市△△区とつく所）、Aはベッドタウンのところ（○○市△町みたいな住所の所）で、B1,B2が田舎（○○郡△町・○○村とつくところで、１は公共交通機関がある田舎・２は車でないと移動が難しい田舎）でした。当時と現在の制度が変わっていないのならば、このランクは家庭教師のレベルのランクではなく、派遣先の地理的ランクになるので、SもAもBも同時に受け持っても不思議ではないことになりますよ。そして、SSとSは都会だから少し指導料が割高で、B1B2も田舎だから割高になっていて、トライのほうに入っていきます。教師も地理的ランクで時給が上がるようになっていました。トライは、地元の教師を派遣しているのにもかかわらず、都会だから田舎だからというわけのわからん理由でご家庭からお金とっっているんです。これを知ったときは正直ご家庭に申し訳ない気がしました。私はかなりの田舎在住で辺鄙なところにすんでいるので、隣接する市に行ったときはA、隣町に行ったときはB1・車でしかいけないところはB2で、社会人教師（でも私は看護専門学校3年課程卒）というランクも加わって、かなり割高な時給（中学生で時給2000円強）をいただいていましたよ。大学のレベル・プロ・セミプロについては、希望されたランク以上のところの人間ならOKというふうで派遣されてたと思います。地域によってそのランクの人がいないときは事務がご家庭に連絡して了解とってましたよ。私も大卒の社会人希望のお宅に派遣されましたが、トライから教師選考時に連絡あったみたいなんで。

http://www.h7.dion.ne.jp/~s.mtz

トライのランク

投稿者：某大学生投稿日：2005年 9月25日(日)00時10分8秒

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　家庭教師のトライに関してなんですが。　トライには、家庭教師の「ランク」が存在しますよね。学生教師の大学や実績によって、SS,S,A,Bというランクがある。　生徒が、教師を申し込むときに、「Ａランクの先生を申し込みたい」といえば、そうした先生が来るはずなんです(契約時のことはよくわかりませんが)。　現在、僕は１人、私立中学受験生を受け持っています。私立中学の生徒を受け持つのは３人目です。　最初に受け持った生徒さんは、Ｂランクの先生を希望して、僕が担当になったようでした。　次の月あたりに、もう一人の生徒さんの紹介がありました。上の生徒さんと同じ区内に住むその方は、Ｓランクの教師を志望していました。一応僕も国立大学の学生なので、Ｓランクとして派遣しても問題はなかったのでしょう。　しかし、ここで僕が疑問に思うことは、どうして同じ人間が、ちがったランクを希望している家庭に派遣されるのか、ということです。　Ｓランクで申し込んでも、Ｂランクで申し込んでも、同じ先生が来るのなら、Ｂランクで申し込んだほうが断然割安じゃないですか？　保護者に授業料金表をみせてもらった際には、Ｂランクの教師は1時間2800円、Ａランクが１割増の3080円、Ｓランクが２割増の3360円でした。　で、教師に振り込まれる給料も、Ｂランクだと1700円、Ａが1870円、Ｓが2040円です。　生徒紹介時、トライのスタッフは「この生徒さんはちょっと時給が高くなります」といったで、なぜ時給が高いのかはまったく教えてくれませんでした。　自分がＳランクとして派遣されたからといって、他に比べて２割増の授業ができるかといわれると、それは無理な話です。ちょっと延長してあげるとか、その程度のことしかできません。　そもそも、「自分のランクが何であるのか」、「ランク別に給与差をつけていること」、を教師側には全く知らせてないのです。　僕は、Ｓランク希望の生徒さん宅に行った際、「実は、同じ●●区の生徒さんで、Ｂランクの教師を希望している家庭にも、僕は行っているんですよ」という話をしたら、それが主原因でトライに怒りを抱き、トライをやめ、最後には中学受験まで断念されてしまいました。「あのとき何もいわなければ、トラブルはなかったかもしれない」と思うと、胸が痛みます。　けど、ＳランクとＢランクだと、一か月にしたら１万円弱違うんですよ。一般家庭において、その差はすごく大きいと思います。　今では、Ａランク希望の生徒さんを教えていますが、そういった話はしてません。　恐らく、以上のようなことは、この地域で僕以外の担当教師がいなかったことが原因だと思います。しかも、(僕の住む)政令指定都市ですら、この状態なのだから、他ではもっとひどいのだろうということが想像できます。

タ○トル

投稿者：大學一年投稿日：2005年 9月24日(土)13時15分46秒

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教師登録時にクレジットカードを作らされるとの情報がありました。しかし実際のところ、給料から200円を天引きされ、組合に入ることは義務でしたが、クレジットカードの作成を強要されることはありませんでした。おなじ会社でも支店の売り上げ・責任者の考え方などによって教師／生徒への対応は異なってきます。教師側もきちんと雇い主の人物や売り上げを冷静に観察することが必要だと思います。自分の場合、1年後には大學の斡旋してくれる家庭教師先に個人で指導にいけるよう、指導のノウハウを学べることを基準にタ○トルを選びました。また、このことを登録時の面接で伝えたにも関わらず、すぐにいいお仕事をいただけました。まあ、お互い頑張りましょう。

人材不足なト○イ

投稿者：現在２ヶ月目・・・投稿日：2005年 9月23日(金)19時36分20秒

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７月に講習会に行き、８月から一人生徒を受け持ってる大学一年です。実は、講習会の時点でとんでもエピソードがありました。実は、最初電話で講習の日程を決めてもらったんですが、その日、なんと親しい従兄弟が交通事故で緊急入院に！講習会そっちのけで（ｱﾙﾊﾞｲﾄにあるまじき行為ですが）、病院に駆けつけました。そして家に帰ったのは９時半、その数分後、ト○イから電話が入り「本日の講習会でのテストにおいてＭさん（私）の成績が優秀でしたので、　早速、生徒さんのご案内をさせていただきます。」・・・自分行ってないよな・・・・。私はしばらくボーゼンと黙ってしまいましたが、正直に講習会を無断欠席したことを話して謝罪し次回の講習会の案内をしてもらいました・・・。電話はおそらく間違いだったのだろうと無理矢理自分に言い聞かせたのです。思えばこの時点でやめときゃーよかったのです。そして、次の講習会はしっかり行きました。そしたら他の受講者の中に、言い方は悪いのは承知ですが、知能障害者と思われる方もいました。（講習会で異様に騒いでいたり、言動がオカシかったのでそう判断）私は「まー、こういう人がいるからテストで落とすのだろうなぁ」と思いました。そして講習会も終わり、テストも終わって、電車で帰宅していたとき。ト○イから電話がかかってきました。内容は、「本日の講習・・・（以下略）」と先日と同じ文句でかかってきて、私は「オイオイ、講習会終わって15分も経ってないじゃないか」と思いましたが、「今は電車の中なので、すみませんが後日連絡もらえますか？」とその場は電話を切ったのですが、帰宅したら10時半ごろに、またト○イから生徒さんの紹介があり、私はこんな夜分に電話させてしまったことを何故か悪く思い、一人受け持つことにしました・・・。通勤時間40分の場所の生徒さんを・・・（泣自分の地区は教師の数が少ないとか考慮しても、ト○イのスタッフのいい加減さや、必死に生徒を押し付けてくる様を目の当たりにして、私はあらゆる意味をこめて、「ト○イは人材不足だな」と思いました。「人材派遣のト○イ」なんて謳ってる場合じゃないぞ（笑

１９歳さんへ

投稿者：解投稿日：2005年 9月23日(金)16時00分46秒

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家庭教師は時間外労働が多いというのは、受け持つ家庭と場所によります。たとえ時給が良くても、片道１時間かかるような場所の生徒を受け持ったりすれば、移動時間までは時給でませんので、塾講師の方が良いとは決して言えません。家庭教師でも、家庭によっては親御さんに、「テスト前なんだから、無料でみてくれてもいいんじゃない？」とか「問題を作ってきてくれ」など、いろいろな注文をされる場合もあります。。なので、どちらが良いとは一言ではいいにくいです。。

どなたか教えていただけませんか？

投稿者：昔の家庭教師投稿日：2005年 9月23日(金)00時55分6秒

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私は、札幌で、１０年くらい前に家庭教師をしていた者なんですが、再び家庭教師をしようと思っていろいろ探しても、なかなかよい口がみつかりません。あたりはずれの大きいネットを介しての直接契約よりも、親御さん達としては、派遣業者を介して家庭教師を探そうとされておられるのか？・・・と思いきや、その派遣業者もなかなか良心的なところがないようで、これでは、家庭教師として登録するのもためらってしまいます（しかも、アルバイト情報誌に載っている派遣業者のほとんどが問題ありというのは、びっくり！）。札幌近郊を対象とした良心的な派遣会社、あるいは直接の紹介所はないものでしょうか？どなたかご存じの方がいらっしゃれば、教えていただけると有り難いのですが。

ワイドグループ

投稿者：かすみ投稿日：2005年 9月22日(木)21時29分27秒

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ついこの間まで、こちらの業者から派遣されていました。友人から進められたのですが、検索したところ「教材の押し売りで行政処分」という記事が・・・・。教材自体もあまり常識的な値段でなかったと思います。先に面接の予約をしてしまっていたので、話だけでも聴いてみるかと思って行ってみました。しかし常識のある対応をされたので、変わったのかなと思っていたのですが、とんでもない。ここ数ヶ月「学校の都合上、もしも代わりの先生がいたら代わっていただきたいのですが」ということを会社に伝えていました。で、前触れも無く派遣先の家庭から「来週から代わってしまうんでしょ」ということを言われたのです。最初言われたときは、わけがわかりませんでした。会社に問い合わせたところ「申し訳ありません、担当者から折り返しお電話します」と、あちらも慌てていました。その後担当者から折り返しの電話がすぐに来ました。開き直ったかのよう態度で。「すみませーん」と。少し怒っているような声にも聞こえました。教師や家庭に情報が伝わっていないというのは、何らかの手違いの結果だとしても、あってはいけないことだとは思います。なんらかの間違いがあったとしても、それは誠意のこもった態度で臨むべきなのに、あの態度は一体何なのでしょうか。講師自体への指導も不十分ですし、むやみに高い教材も問題だと思います。

ありがとうございました

投稿者：元講師投稿日：2005年 9月21日(水)11時59分23秒

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業界人Ａさんアドバイスありがとうございました。先日、先方のご家庭と話がつきました。おっしゃっていただいたよりも良心的な時給を提示したのですが、それでも大学時代の家庭教師を考えるとそんなにもらっていいのかちょっと躊躇していたので、業界人Ａさんのアドバイスは心強かったです。ありがとうございました

家庭教師センター不信になりました

投稿者：元家庭教師投稿日：2005年 9月17日(土)10時45分26秒

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私はタートルで家庭教師をしたことがあります。すごく感じたのは、お金第一だったということです。生徒にとって何が一番かということではなく以下に授業回数を多くしてお金を取るか、生徒の都合を気にする言葉はまったく聴かれませんでした。また経理に報酬の支払い方法を尋ねたら、２人の人間に別々に違う回答をされその両方とも渡された資料との内容が違っていました。問いただしたら「方法が変わったんじゃないですか？」と謝るどころか怒ってました。経理の人間が「経理の制度が変わったのしらなかったんだ」って言い訳しながら怒ってんですよ。信じられなかった。教えた子の親御さんからも、ノーバスの担当者と経理に対していろいろ苦情を言われました。とにかく無責任さと金、金、金、生徒の気持ちや都合などどうでも良いから金を取れ。でもう信じられないの連続でした。因みにノーバスに支払われる金額の、半分以下が教師に払われてる報酬でした。

トライのやめ方

投稿者：てけの姉ぢゃ。投稿日：2005年 9月16日(金)17時13分20秒

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教師さんへトライはこちらからやめる（教師登録を抹消する）ことは不可能ですよ。あそこのスタッフまともに話し通じないし、まともにやめたいっていっても無駄（笑）トライの場合、業務委託契約というわずらわしい制度のため、教師サイドの理由（病気は考慮してもらえますが、学校の都合とか、家庭教師がいやになったからというのはＮＧ）ではやめられませんので、現在もし生徒さんをお持ちなら、まず受け持ちのすべてのご家庭に事情を話してから、ご家庭から直接トライに連絡してもらって契約を切ってもらい、すべての生徒さんの整理がついたら、①ＰＣのパーソナルページの登録内容を見て、指導希望日をすべて不可にし、家電はなくしたことにして携帯の番号のみ連絡。②登録変更が済んだら自分は携帯番号とメルアドを変えて、家電も指定番号拒否ｏｒ無線封鎖、というのが少々強引ですがイチバンすんなりやめられる方法だと思います。私はこの方法で、２年前トライとおさらばしました。

http://www.h7.dion.ne.jp/~s.mtz

Re:相場を教えて下さい

投稿者：業界人A 　投稿日：2005年 9月16日(金)01時56分39秒

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元講師さん、中学入試の家庭教師は、需要が多い割に優秀な講師が少なくなっています。10年指導経験があるのでしたら、やや良心的な料金で時給5000円（2時間だと1万円）でしょう。専業の家庭教師だと、時給2500円や3000円では生活できません。生徒の目を通して保護者から信頼を得ているのでしたら、時給8000円前後もらうのも暴利ではないでしょう。私は、そのくらいもらった時には、「必要なら1時間近く延長」とか「暑い日には駅で汗だらけの服を替えてから伺う」とか「疲れ気味の時はケチらず、ＪＲはグリーン車か特急利用、駅からはタクシーで体力温存」とか「正月もクリスマスも断らない」などの対応をしました。なお一般に時給が高いのは「何としても成績を上げたい」気持ちが強い表れですので、成績が上がらない時には、容赦なくクビになります。時給が高すぎるのも怖いですよ。

家庭教師のランナーについて

投稿者：crain 投稿日：2005年 9月16日(金)00時56分58秒

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情報をお持ちの方、教えてください。私は宮城にすんでいて、最近この名前のところに家庭教師登録しました。この掲示板を見て、あぶないとこなのかなあと不安になりましたので。。。よろしくおねがいします。

教師さんへ

投稿者：crain 投稿日：2005年 9月16日(金)00時52分20秒

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トライを辞めるのに一番効力のある理由は「就職する事になった」ということです。この理由をうまく使えば辞められます。生徒さんを現在受け持っているなら、生徒さんや御家庭と合わない、とか、大学で行っている自分の研究がこの先佳境に入ってないがしろにする可能性が出てくるので…とか。生徒さんを受け持っていないなら、生徒紹介の電話を断り続けるか無視していればこなくなりますよ。まとめますと、生徒さんを持っている場合は、何かしら絶対指導が不可能な条件を言わないと交代できませんし、受け持っていなくても登録してしまったらそれを取り消す方法はないと思います。ただ、連絡を取らないでいるといつの間にか連絡がこなくなるようなので、この方法を参考にしてみてください。

(無題)

投稿者：MYB 投稿日：2005年 9月15日(木)14時19分48秒

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てけの姉ぢゃさん　アドバイスありがとうございます。敬語とかまだ上手じゃないかも・・。今のうちから　気をつけます。自分まだまだ子供ですね。もっと一般常識学びますね。教師さん　トライって良い噂聞かないのですが、どんな所なんですか？差し支えなければ・・・。

誰か教えてください。

投稿者：教師投稿日：2005年 9月14日(水)14時53分53秒

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家庭教師のトライを辞めたいのですが、なかなか辞めさせてくれません。誰かトライの上手い辞め方を教えて下さい。お願いします。

相場を教えて下さい

投稿者：元講師投稿日：2005年 9月13日(火)13時46分40秒

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場違いな質問でしたらお許しください。中学受験を目指す６年生を指導する家庭教師の相場はどれくらいなんでしょうか？私は某中学受験専門大手塾にて非常勤講師１０年、職員５年勤めてまいりましたが、先日、体調を崩しやむなく退職しました。しかし、生徒の保護者からどうしても見てほしいと頼まれまして、家庭教師なら体力的にも大丈夫かと引き受けることになりました。ところが大学生時代に家庭教師をやって以来、やっていませんので相場がわかりません。もしわかればだいたいどれくらいなのか教えていただけませんか？

(無題)

投稿者：19歳投稿日：2005年 9月10日(土)00時23分20秒

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はじめまして。自分は今年入学した大学１年です。塾講師か家庭教師のどちらかのバイトをしようと考えているのですが、どちらのほうがよいと思いますか？？　友達の話では塾講師は実際の話、時間外労働が多くて割りに合わない仕事であると聞いたのですが・・　　アドバイスください（＞＜）

(無題)

投稿者：大学生投稿日：2005年 9月 8日(木)19時03分50秒

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ご回答ありがとうございます。それを聞いて少し安心しました。ご回答によるともっちさんはいろいろなところで家庭教師をしているんですか？？自分はまだ、これが２件目ですので、まだ知らないことが多々あります。なので、また何かあって、ここに書き込みしたときはご回答よろしくお願いします。ありがとうございました。

RE:家庭教師のボーダーについて

投稿者：もっち投稿日：2005年 9月 8日(木)17時57分55秒

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私も以前ボーダーでも家庭教師をしていましたが、他のところに比べると、相談には普通に答えてはくれるし、やめるときもきちんと対応してもらえました。契約のこととかはいいか悪いかよくわかりませんが、ただ家庭教師をやる分には問題はないように思われます。私は割り切ってやってましたね。センターの人はいい人でしたよ。

家庭教師のボーダーについて

投稿者：大学生投稿日：2005年 9月 8日(木)15時36分24秒

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ＤＯ　　ＣＡＭＰＵＳに登録していたので、上記のセンターから依頼の電話があり、依頼を受けてしまったんですが、そのあとこのサイトの存在を知って見たところ、あまり評判がよろしくないんですが、断るべきでしょうか？？ちなみに自分が電話を受けたとき相手は若い女性だったんですが、家庭教師さんの電話のようにところどころため口だったんですごく不安です。近々面接があるので、早急な返事をお願いします。

家庭教師をするのに必要なもの

投稿者：てけの姉ぢゃ。投稿日：2005年 9月 4日(日)16時55分22秒

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ＭＹＢさん、家庭教師をめざしてるって、すごいですね。是非がんばってくださいね。家庭教師って学生の時給のよいアルバイトってイメージがありますよね。私も給料目当てにこの業界に飛び込んだのも事実なので・・・家庭教師をするためにはある程度の学力・一般常識と、コミュニケーションスキルが大切だと思います。親御さんとのやり取りには敬語が必要ですし、子供に対してはわかるように噛み砕いて話すことが必要ですし、自分自身に知識の引き出しがないとたとえ話も出来ない、自分のやり方の押し付けになってしまいますから。また、家庭教師の仕事は割にハードです。頭フル回転で仕事をするので２時間なら２時間全力で１対１で子供とぶつかることになるので、体力も必要ですよ。そして家庭教師のいちばんの仕事は子供たちがどうしたら勉強を楽しんでくれるか、考えながらその子供にあった勉強スタイルを考えて提案し、見守っていくことなのです。勉強は教えれば実につき物でもないので、これは家庭教師をはじめると悩むことのひとつかもしれません。でもこの作業が成功したとき、子供とお母さんの明るい笑顔が見れてやりがいが出てくると思います。高校生のうちに勉強はもちろん、さまざまな分野の人たちと友達になりいろんなものの見方を知っておくと、後にプラスになると思いますよ。

(無題)

投稿者：てけの姉ぢゃ。投稿日：2005年 9月 4日(日)16時38分14秒

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Ｋ．Ｋさん確かに業者との金銭のいざこざはいやですよね、、。時給と交通費を契約時に確認されているなら、自分で計算して、振り込まれた給料を通帳で確認すしか方法はないと思います。ある程度の規模の会社なら契約時の書類があると思いますので、きちんととっておいたほうがよいでしょうね。また、指導料については指導日と指導時間をスケジュール帳にメモして、さらに報告書の写しを取っておくと、もめなくてすみますよ。かつて家庭教師のトライでもめたことがありましたが初めの契約書と実際の指導報告書、自分のスケジュール帳があったためにすんなり払ってもらえた記憶があります。

ワイドグループって

投稿者：ひまじん投稿日：2005年 9月 3日(土)18時51分43秒

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教務スタッフは、ほぼ全員が高卒で勉強のできない中高生時代を送ってます。そんなスタッフに勉強の事を相談するのは時間の無駄です。自分が勉強してないのに、人に偉そうに勉強の事を教えるのは、はたから見ていて滑稽です。何の説得力もありません。教務スタッフは営業と同じように如何に家庭教師を言葉巧みに丸め込むかしか考えていないので、今ワイドグループで家庭教師をしている人は生徒が終わり次第やめたほうがいいと思います。教材も、解説も不親切だし、このレベルの解説なら市販の教材で十分です。

(無題)

投稿者：k.k 投稿日：2005年 8月30日(火)12時54分5秒

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てけの姉ぢゃ。さん明細を出す義務は、会社にはないんですか…。私は、給料とは別に交通費を一部会社から振り込んでもらうので、その分が払われているかどうかきちんと確認したかったので… 自分できちんと計算して確認するしかないみたいですね。明細がないと怖いのは、支払った、支払ってないという私と業者のトラブルです。

給与明細について

投稿者：てけの姉ぢゃ。投稿日：2005年 8月29日(月)22時21分16秒

返信・引用

ｋ．ｋさんへ給与明細は家庭教師の雇用形態によって発行されないケースが多いですよ。給与は雇用主がいてはじめて発生します。要するにアルバイトとして雇われている場合出ないと給与は発生しません。家庭教師のトライなどで業務委託契約を結ぶ場合、給料明細は出ません。教師自身が事業主（簡単に言うと自分が社長）という考えなので、本来は給与を自分でご家庭からもらって領収書を発行するんです。ほとんどの場合、指導料の徴収を派遣会社が代行して、マージンを差し引いたぶんを教師側に渡してくれます。派遣会社からもらうのはほかに当てはまる言葉がないから給与といってるだけで、本当は給与でありません。したがって明細を出す義務は会社にはありません。私は何社かで家庭教師として派遣されていますが、給与明細をもらったことは一度もありません。良心的なところでも契約時に時給と月回数をこなしたときの月給の目安の書かれた紙をもらうだけです。給料をきちんともらえるか確認するなら、自分で振り込み額をかくにんするしかほうほうなないとおもいます。

ありがとうございます。

投稿者：MYB 投稿日：2005年 8月26日(金)22時31分46秒

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アドバイス、本当にありがとうございます。家庭教師は、やりたい理由によって選ぶべきなんですね～。私が家庭教師をやりたい訳は、”教える”力をつけたいと思ってるからです。将来、学校の教師とか、塾の講師とか、それこそ家庭教師とかになりたいなぁなんて…。だから、家庭教師やりながらそういうの学んでいければなあ～とか思ってるんです…。とりあえず、遊び半分にやろうと思ってないです。そういうの考えて探せばいいんですね。ほっ…安心しました。ホント、ありがとうございます。

給与明細票

投稿者：k.k 投稿日：2005年 8月26日(金)19時05分15秒

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当方大学1年生です。業者の紹介で家庭教師をしています。会社に、給与明細票を毎月発行してほしい、と頼んだのですが「うちでは発行していない」と断られてしまいました。皆さんは、きちんと給与明細票をもらっていますか？もらうのは当然なことだと思うんですが…

高卒家庭教師さんの・・・

投稿者：プロ家庭教師投稿日：2005年 8月26日(金)10時01分48秒

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言う通りかな～と思います。「失敗した！」「家庭教師センターなのにひどい！」「時給が低い！」とか色々な話題がありますが、本当に教師に興味があれば既に知ってる内容です(^_^;) 同じ大学の人と話してれば噂なんてすぐ手に入りますよ。わかってても金銭的な事情や、生徒との信頼関係で続ける人もいます。・・・で、もっといいところは！と悩んだ場合はプロ教師をお薦めします。時給もよくて、家庭も会社もそれなりにしっかりしいます。ただし、長年の経験や実績をすべて明かして働きます。採用時に入試問題を解いたりもします。家庭もそれなりの目を持って監視してくるので、期待に応える必要があります。「１、２年でやめるからいいや（--;）」と思ったら、逆にすぐ雇ってくれる質の悪いセンターでもいいんじゃないかな？。（１年でやめる人は会社から良い家庭教師と思われません）私もそういう会社で働いた経験ありますよ。学生時代の良い経験だった♪と思える範囲ならそう捉えて、あまりに酷かったら別のバイトやればいいんですよ（^_-)vﾌﾞｲﾌﾞｲｯ

家庭教師のアルバイト

投稿者：高卒家庭教師投稿日：2005年 8月22日(月)13時47分30秒

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たびたび登場しています。初めて家庭教師をされようと思ってる方に。家庭教師は時給はとてもいいですが、その分、親御さんのニーズに答えなくてはいけません。ほとんどが成績を上げたいという理由ですが中には、そこまで要求されない方もいます。要するに塾が遠くて通えないとか、なじめないとかそういうことです。他にも理由はありますが。それで、決して単なるアルバイト感覚ではやらないでほしいということです。学生さんになりがちなのがそういう態度なのです。お金をもらう以上、プロ意識をもって取り組んでいただきたいです。少々なまいきなことをいって申し訳ありません。が、中途半端な気持ちでやるならやらない方がいいと思います。それと、勉強ができるのと、教え方がうまいのも全く別問題です。これから家庭教師をなさるのであれば、自分で何社か電話をして自分にあう会社をさがす方がいいと思います。大学生であればよっぽどレベルの低いところじゃなければ、需要はありますから。

質問です。

投稿者：MYB 投稿日：2005年 8月20日(土)15時18分25秒

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私は高校生ですが、来年、大学生になったら家庭教師のアルバイトをしたいんです。でも、まったく“教える”っていうことをやったことがないし、家庭教師業界（？）の事もよく知らないし・・。とにかくさっぱりです。私は大学生になったら何から始めれば良いんでしょうか？何かそういう家庭教師の会社に入るとか、ですかね？

違約金について（Ｋさん）

投稿者：maeble 投稿日：2005年 8月20日(土)01時53分36秒

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下のＫさんへの回答です。違約金については、前もって連絡していればまったく問題はありません。会社としても、新たに教師を探す必要があるので、めんどうなので、基本的に教師からの解約を認めていないだけです。法的には、２週間以上、前もってその旨を告げれば大丈夫です。一番、確実なのは、事情を説明して、家庭側からセンターに解約の旨を伝えてもらうことですね。

不思議なものを発見

投稿者：アルバイト投稿日：2005年 8月19日(金)18時31分57秒

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いわゆる家庭教師の「電話勧誘」についてです。「○○大学の家庭教師サークルで・・・」というやつです。不思議なページを発見しました。 http://www.apapanet.com/apapa/tyuou.html このページの「あぱぱ2005/8/9掲載　コーナー=中央エリア」を見てください。電話案内スタッフが「※高校生（2・3年生）」歓迎になっています。これって、大学生じゃなかったの？

メンテナンスの為、現在投稿が出来ません（閲覧のみ）

投稿者：掲示板管理者投稿日：2005年 8月 9日(火)12時29分23秒

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沢山のご投稿有難うございます。さて、８／９～８／１６まで、掲示板のメンテナンス（再編）の為、「閲覧のみのモード」とさせて頂きます。この期間、新規投稿が出来ませんので、ご了承下さい。尚、８／１７より新規投稿が可能になります。 ※掲示板は２種類ございます。生徒サイドからの家庭教師業者に関する投稿教師サイドからの家庭教師業者に関する投稿 ※家庭教師の総合情報

スタンダードについて

投稿者：猫娘投稿日：2005年 8月 8日(月)23時31分2秒

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学校内で登録したんですか？そんな無茶な営業するようなとことは思ってませんでした・・。私も登録していますが、研修の期間が長いのがネックですね・・・。

ノーバス

投稿者：世間知らず投稿日：2005年 8月 8日(月)22時55分45秒

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個別指導塾の講師をやってみたいと思い、ちょうど募集の出ていたノーバス(タートルと同じらしいですね)にとっても簡略な応募フォームから採用を申し込みました。２日後の今日、電話がかかってきました。面接などに関する話かと思いきや突然、登録もしていないのに中学生の家庭教師をやってほしいといわれ、わけのわからないまま明後日登録をしに行くことになってしまいました。とても不安に思ったのでノーバスで検索してみたところ、この掲示板にたどり着きました。もっと早くここを見つけていたら応募しませんでした…。採用を断りたいと思うのですが、まだ登録も契約も何もしていないので、キャンセルの電話を入れるべきかどうか…よくないことかなと思うのですが、ボイコットしても大丈夫でしょうか…

(無題)

投稿者：魚投稿日：2005年 8月 8日(月)16時00分4秒

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なんかフリーズさんは私が知っている話しによく似てますね。それは中部地方じゃないですか？

阪大サポートについて

投稿者：ゆーちん投稿日：2005年 8月 8日(月)10時43分43秒

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Ｋａｔｓｕさんより質問があっていますので、わかる範囲でお答えいたします。阪大サポート（神大サポート、家庭教師のサポート、サポートコーポレーションとも称する）の会社の規模としましては、タウンページなどで公言しているほど大規模ではなく、事務員の人数は、アルバイトを含めましても５人程度です。（テレアポ、セールスマン除く）その中に経理担当の社員がいるのですが、特に本来の給料振込み日（毎月２０日前後）の昼間はほぼ毎日出勤しているはずです。しかし経理は社長（責任者）に言われるまま経理の仕事を機械的にやっているだけですので、その経理担当者を問い詰めてもなにも出てきません。ではどうするかということになりますが、もっとも確実なのは、社長と交渉することでしょう。会社の全貌を知っているのはここの会社の場合は社長と秘書級の事務員だけなのです。ほかの従業員はただ与えられた仕事をこなすだけです。社長は毎日、昼過ぎの時間には出勤しています。彼も従業員として事務処理に当たり、また、電話勧誘をしています。ですから、Ｋａｔｓｕさんがいつ電話しても「責任者・担当者がいない」と言われるのは、居留守を使われているのです。ちなみに２００４年１月に大阪駅から程近い「中崎町」へと移転しています。

スタンダード

投稿者：某国立大１回生投稿日：2005年 8月 7日(日)15時03分35秒

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先月あたりに登録をして、何度か生徒さんのご紹介のお電話をいただいたのですが、なかなか条件が合わず、お断りしていました。先週やっとなんとか受けられそうな条件の生徒さんを紹介され、明日契約に行くことになっています。登録をしたのは大学の学食にいたときで、事務所に行くのは初です。そこの大学の生徒だという確証もないままここまで話をすすめていいのか？？とは思いましたが、明日は学生証を持っていくことになっているので、「まぁこんなものか」と思いました。今日なんとなくこのBBSを見て、色々なトラブルが書かれてあり、少し戸惑いました。「トライは最悪」というのはよく聞きますが、他のところに関してはなんの認識もありませんでした。最近の書き込みをざっとみたところ、少しスタンダードさんの名前があったので、今少し躊躇しています。私は既に週２のバイトをしていて、サークルも入っているので、スケジュール的にはあまり余裕がありません。振替等、融通がきくのかに関しては明日きちんとお聞きするつもりではいましたが、やはり口頭ではなく、契約書の書面をきちんと確認すべきなのでしょうか。でも大抵は契約って、契約書を読む間もなく執り行われてしまいますよね。よく考えたら研修期間や、時給に関しても何も聞いていません。登録時に渡されたチラシには時給1300円～と書いてあったのですが、今HPで確認すると1200円～になっていました。私が担当するのは小６の女の子なのでそんなに高い時給は出ないと思うのですが…。しかも私は中学受験の経験はありません。それを伝えたら「こちらで資料はお渡ししますので大丈夫です」と言われましたが、少し不安です。明日話を詰めた段階で受けるのを辞めても違約になるんでしょうか？？今から脅されないかとひやひやしています。電話で話している感じでは担当の方は感じのいい人なのですが、やはり営業ですかね…。なるべく良心的な人でありますように。何か皆さんから明日私が注意すべきことがあったらお願いします。

違約金について

投稿者：k 投稿日：2005年 8月 7日(日)10時02分54秒

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ファミ○ーは給料安いし、そのうえ途中で辞めると違約金（給料の1ヶ月分）を取ると言っているんですがこれって法律的にどうなんでしょうか。（契約書には、「一方的な契約解除には」違約金を取るという曖昧な表記になっています）ドタキャンなら仕方ないような気もしますが、1～2ヶ月前の時点で辞める意を伝えれば大丈夫なのでしょうか。詳しい方いらっしゃりましたら見解をお聞かせ願います。

家庭教師あすなろについて

投稿者：happy 投稿日：2005年 8月 6日(土)00時51分1秒

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偶然ここを見つけたので投稿させていただきます。私は現在30際なのですが5年ほど前から約1年間家庭教師あすなろで、アドバイザー (派遣先のご家庭と契約を取る仕事の名称)をやっていました。学生サークルを名乗っているにもかかわらず私を含む何人かのアドバイザーは学生ではありませんでした。テレホンアポインター(アドバイザーの話を聞いてくれるご家庭へのアポイントをとる仕事)の方たちも高校生やフリーターなどが多く在籍していました。今は価格や販売形態が変わっているかもしれませんが、その当時は、英、数、国、理社(これは２教科で1教科扱い)の1年単位で理社を除き1教科\36,000、理社は2教科で\48,000で販売を行っていました。それぞれ1ポイントとして換算して3年5教科の教材を販売すると12ポイントがアドバイザーに付くというものでした。バックマージンは1ポイント\20001ヶ月でトータル50ポイントを超えると3万円ボーナス、 70ポイントで5万円、100ポイントで10万円つきました。ただし、このアドバイザーとしてデビューするには膨大なマニュアルを覚えなければなりません。また、成績が悪い場合深夜までトークの練習をしたり、いかに質問に上手く答えれるかを練習したりしました。みなさんに気をつけて欲しいのは最初ご家庭に来るアドバイザーがいくら良い印象を与えたとしても、それは練習の賜物なので当たり前だとおもいます。アドバイザーに実際に教えに来て欲しいと頼んでも絶対に断られます。 (もちろん断り方もマニュアルが存在します。) もし、実際にあすなろの方が来た時聞いてみてください。必ず皆さん同じ答えをするはずです。 (私の頃は・・ありがとうございます！僕を気に入っていただけたんですね！僕も○○君と今日話をしてみてすごく明るくて楽しい性格なので、是非教えたいなぁって思ってたんですよ！ただ、僕は大学4年生じゃないですか？○○君はまだ1年生なので教えれたとしても 1年無いんですよね・・ただ、今日お話をさせてもらって○○君の性格や趣味なんかもわかったし、逆に後輩(実際教えにくる家庭教師のこと)も僕はよく知っているので○○君の性格に合う先生を紹介させてもらった方が今後2年生や3年生の受験という大事な時期でも責任を持って教えさせてもらえると思うんですよね。その上で僕も出来る限りフォローさせてもらえたら一番良い形なんじゃないかなって思うんですけど、どうでしょうか？) 長くなってしまいましたがとこんな感じのことを言うはずですみなさん騙されないでくださいね！最後に・・渋谷のあすなろは月に2000～3000万の売り上げがあるらしいです。そんなところが学生サークルって・・て思っていました

阪大サポート

投稿者：Ｋａｔｓｕ投稿日：2005年 8月 4日(木)03時58分37秒

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今もまだその場所に事務所を置いているかわかりませんが僕が家庭教師をやっていた当時大阪・北千里という場所にあった「阪大サポート」という会社はとてつもなく酷いです。僕の場合、期間としては１年ちょっとでしたがその間当時中学３年生の子を一人、３ヶ月という短期間で中学受験をした小学６年生の子を一人教え二人ともなんとか希望の高校と中学校に合格させました。それなのに始めた当初からそうでしたがまともに給料を振り込んでくれた試しがありませんでした。そこでこちらから電話で「ちゃんと振り込んでください」「契約違反ですよ」と色々と言ったのですが返答は全て同じ「担当者（経理）がいないのでわかりません、担当者に伝えます」の一点張り・・・　　いつまでもこの調子なので「担当者の携帯教えろ」と言うと「短縮に入っているのでわかりません」　その他にも「いつならおるねん」「担当者いいからそこの責任者出せ」と色々と言いましたが全て「いつ来るかはマチマチでわかりません」「あいにく席を外してます」と言い訳ばっかり。そして最後には決まって「担当者に伝えまして折り返し電話します」で電話をそそくさと切る。それでもたまに折り返し電話があって「○月×日に振り込みます」といった電話が掛かってはくるがその日にまともに振り込んでくれたためしがない、酷いときは振込みさえされていない・・・こんな会社このまま社会に野放しにしておいていいのでしょうか？僕は、既にそこでの家庭教師を辞め別のところで別のバイトをしていますが、まだ７万以上払われていません。学生の僕にとっては大きなお金です。しかも、もうすでに辞めて１年以上経ちその間も何度も度々電話しているにも関わらず一向に払おうとしません。特に最近では、全く折り返しの電話さえなくなりました。こんな会社どう思いますか？皆さんの意見を聞かせてください。また僕と同じような被害に会われている人いましたら教えてください。その他にも解決法など伝授してくださる方お願いします。

給与について

投稿者：freeze 投稿日：2005年 8月 3日(水)21時40分24秒

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いくつか相談したいことがありましてメールを送りました。私は大学4年の学生で、去年の1月から4月まで家庭教師のアルバイトをしていました。そこの家庭教師の会社は個人経営で、従業員が2～3人の、会計は社長がやっています。しかし、給料は月給生で、生徒の親御さんから直接もらうのではなく、私が勤めていた家庭教師の会社から振込みなのですが、なかなか振り込んでもらえず、それに対し抗議をすると、「次の月にまとめて払うから」などと、ずるずる先延ばしされ、家庭教師の辞める月に3万が振り込まれていているだけで、残りの15万は振り込んでもらえていません。そこで、直接、会社の社長と話をしたら「次の月に必ずまとめて払う。」とのことでした。しかし、六月になっても振り込まれず、電話しても「室長がいない。」と理由に話なせてもらえませんでした。そこで、研究室の先生や労働基準局や裁判所の事務で働いている人に相談した結果、社長本人に対し少額訴訟をすることになりました。そこで決着がつかなかったり、相手がお金を持っていないから払えないとか、決着は着いたけど相手が逃げたりした場合、どのような方法があるのでしょうか？？私は一応、社長の車の差し押さえを考えているのですが、その車は社長の物ではなく、社長が以前勤めていた会社から借りていたものだと最近知りました。このような場合はどのようにすればいいのでしょうか？？裁判の後の手続き方法や、判決がいつ言い渡され、いつまでに差し押さえの書類や決着がつかなかった時の書類を提出するのか良く分かりません。それと、こういった形で裁判する人はよくいるのでしょうか？？長くなり申し訳ございません。よろしくお願い致します。

友の会

投稿者：ゆうや投稿日：2005年 8月 1日(月)03時40分12秒

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momoさん、まゆさんユーコレに登録していて俺も急に電話かかってきました。「今は他で家庭教師やってますか？中三は教えたことありますか？成績が悪い子なんですよ。何曜日ならあいてますか？経験者だから研修はしなくていいから。FAXは電話と同じ番号ですか？教科書は本屋で千円で売ってる教科書ワークとゆうのを使ってください。」といろいろ言われました。しかしまた電話があって「子供が成績悪いからやっぱりやるか迷ってるそうなんで決まったらまた電話します」と言われました。誰かこの会社知ってる人いませんか？

報告

投稿者：かい投稿日：2005年 7月30日(土)23時20分27秒

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以前ここに書いたものですが、結局会社からの損害賠償の電話などこなかったです。まあ私が絶対的に悪いわけではないので訴えても勝てないとふんでいるんだとおもいます。実際に労働基準監督署にも相談しにいきましたら、委託契約ということで労働者ではないのであっせんなどはできないらしいのですがそのかわりさまざまなアドバイスをいただきました。あんなにすばらしいところがあったなんて国の機関も捨てたもんじゃないなと思いました。なにやらやめれないというのでもめてるみたいですが、３０日間経てば普通にやめれると思います。契約内容にそう書いてありませんか？やめさせてくれないなんてそれこそひどい会社ですね。馬鹿正直に生徒がやる気が無いからやめるとかいわないでもっと自分の身の周りの都合でやめざるおえないと言えば会社側も折れると思いますよ。所詮はバイトですので派遣先のご家族には申し訳ないと思いますがあまり引きずる必要も無いと思います。後任の人はいくらでもいるのですから。自分の人生を大事にしたほうがいいでしょう。どうせ高額教材を売るグレーな会社ばかりですしその会社の家庭教師をしてる時点でそういった会社に加担してるようでなんか嫌でした。やめてよかったと思います。ご家族もいつでもクーリングオフできるんですし（知らない方がほどんどですが・・・）逆にいろいろ動くとそれこそ会社に訴訟起こされかねませんから一番なのはちゃんとした派遣会社の元で家庭教師をやることを心がけるのが大事だと思います。

初先さん、めいさん、モロゾーさんの意見をよんで。

投稿者：てけの姉ぢゃ。投稿日：2005年 7月29日(金)23時22分51秒

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掲示板を読んでいて、なんだか難しいことになっているな、とおもい、未熟者ながら意見させていただきたいと思います。多少論点を外れることがあるかもしれませんが、お許しください。　私は以前家庭教師のトライや学研系の派遣会社から家庭教師として派遣されておりました。似たようなトラブルも経験しました。家庭教師のアルバイトは、憎い位派遣会社の都合のいいようにシステムが出来上がってしまっているんですよね。普通の雇用関係と異なり、業務委託という宙ぶらりんな関係になっていることがほとんどですよね。派遣業者が紹介したといっても、実際は自分が事業主になっていますから、こちらの都合でやめることは出来ないのです。学校の日程の都合を理由にやめることは当然出来ませんし、たとえ雇い主である生徒さんのご家庭に問題があったとしてもこちらから一方的にやめることは出来ないようになっています。派遣会社にしてみたら都合の悪いことなのでしっかり説明されないのですが、契約書にはしっかり書かれているんです。業者の罠ですね。　めいさんは、スタンダードさんに報告したとしても、雇用形態上スタンダードさん側は事業主になるめいさんの首を切ることは出来ない立場なので、そういった対応をとるのだと思います。もしもご家庭に不満があるのなら、家庭側に直接辞めたいということを伝え、家庭側から指導中止してくれと会社に連絡してもらうほうがＢＥＳＴなのかなと思います。派遣会社は派遣するところまでがお仕事という考えだし所詮は派遣会社なので、指導の素人。話になりませんから。　あと、やる気のない生徒さんを教えたくない、という意見に一言。私もモロゾーさんの意見に一理あります。これを理由にやめることは難しいのではないでしょうか。契約の時点でそういうことが許されないようになってますから。　実際、やる気のない生徒さんのもとに派遣されることは多いです。ただ、やる気のない子供に勉強させたい、成績を何とか上げてあげたいと思い、「お子さんの成績を上げて見せます」という営業トークにつられ契約してしまうご家庭が多いのです。家庭教師として働こうと思うのであれば、やる気がないから教えたくない、ではなく、この子のやる気をどうしたら出してあげられるか考えていこう、と考えるとよいのではないでしょうか。それでかかわってもやる気が出ず成績が上がらなければご家庭から解雇されるはずです。少なくともこの考え方で私は６年間生徒を見てきました。子供がやる気を出してくれるかはこちらの姿勢しだいです。　もしも今後家庭教師のアルバイトをしようと考えている方がいらっしゃいましたら、派遣会社は斡旋してくれるだけ、教育には無関心なものだと思い割り切っていったほうがよいかもしれません。家庭教師をはじめてこのかた、指導法の講習会なんて聞いたことがありませんし、すくなくとも私はすべて我流で６年間家庭教師をやってきましたから。また、個人契約でも家庭教師していますが派遣よりもさらに責任感がないと勤まらないと思います。指導は派遣会社の質でなく、教材の質でなく、教師の質にかかっています。教材や法外な指導料、チケット製など家庭教師にまつわる問題は山ほどありますし、なくなってほしいと切に願いますが、教育がビジネスになっている以上不可能でしょう。せめて教師側がご家庭のニーズに沿うように、子供のやる気の断片を引き出して上げられるようなメンタル的かかわりが必要なのではないでしょうか。

棚旗丸へ

投稿者：かい投稿日：2005年 7月29日(金)22時29分9秒

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僕は違う業者の仲介で仕事をしていましたが、そのときの時給は1650円でした。 2000円オーバーってざらなんですか? 友達に時給2500円でやっていた子がいますが、彼は僕と違って学歴が高く、教えられる教科が１教科多いので、そのへんの能力差で時給に差が出たりするのかと思います。今の時給に満足できていないのであれば、違う業者を探すなり個人で学生を探すなりしたほうがいいと思います。ただ、学生の家庭との厄介ごとになったとき、業者の仲介があるとなしでは結構違うと思いますし、業者の仲介があるからこそ簡単に教える学生を発見できるわけで・・・そういうところをさっぴいて考えると、時給１５００～２０００円というのは、相場どおりなのかな？とおもったりもします。

初めて先生します　さんへ

投稿者：めい投稿日：2005年 7月27日(水)04時25分19秒

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いや　だから生徒側に問題があるってスタンダードに何回も報告したんですって。　それでも対応できない、やめさせないって言われ、それが問題だということを書いてるんです。　ずれてることばっかり言わないで下さいよ、、、

損害賠償って・・・　ＯＣさんへ

投稿者：通りすがりの関西人投稿日：2005年 7月27日(水)00時53分30秒

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そんなに簡単に取れるものじゃないですよ。家庭教師の会社が、契約書だとか誓約書だとかを盾にとって「損害賠償」だとか「違約金」だとかの話を持ち出してくることってよくありますよね。でもね、考えてみて下さい。家庭教師から30万円の損害賠償を取るために、どのくらいの手間がかかるでしょうか。はっきり言って、何もプラスにはならないです。時間と労力、それから何よりもイメージ。自分がこれから家庭教師を始めようとしている時、裁判で家庭教師から損害賠償を取ったことのある会社なんて誰が選びます？まして今係争中の会社なら尚更じゃないですか。自分も某大手家庭教師会社で派遣スタッフってのをやってたことがあります。突然「辞めます」っていうのは、会社としてはやっぱり痛い出来事です。それを未然に食い止めるために、威嚇・恫喝の方法として「損害賠償請求」とか「裁判」とか持ち出したことはあります。実際に払ってもらったこともありますが、正規の手続きによるものではありませんでした。見せしめのために親御さんに連絡を取ったら、親御さんの方でびっくりしちゃったみたいで、「ウチの子がご迷惑をおかけして・・・」っていうことになって、示談にしましょうってことで払ってもらっただけ。裁判になって、会社が勝つケースなんてまったく想定できません。 ○ーバスさんでも、ほんとに裁判沙汰になんかなった日には、担当の社員は上司から大目玉を食うだけ。絶対に違約金だとか損害賠償を取られることはありません。ビビらずに交渉してみて下さい。なんなら、ＯＣさんから「出るとこに出ましょうか？」なんて言ってみたら、意外にあっさり解決するかもしれないですね。担当の教師が変わって解約するお客さんって、誰のせいで解約したのかなんて絶対立証できませんから。ただし、未払いのバイト料がある場合、払ってもらえない可能性は非常に高いですけど。ＯＣさんはきっと会社に損害なんて一つも与えてませんよ。恐縮するばかりじゃなくて、強気に交渉してみて下さい。

ＡＨさんへ

投稿者：大学生」投稿日：2005年 7月26日(火)23時56分9秒

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遅くなりましたが、ボーダーに関する情報をどうもありがとうございます。ご意見を参考に検討したいと思います。詳しい情報をありがとうございました。

友の会

投稿者：まゆ投稿日：2005年 7月26日(火)19時34分27秒

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momoさんへ私も一斉登録をして、友の会からも電話がかかってきました！凄く強引で、大学の構内にいるときだったのですが「帰り、何時頃んなる？塚口駅でおりてな！」と言われ、「いえ、そこでどうするんですか？」と聞き返しましたら「○○駅で降りてまた電話ちょうだい！」これ以上話してもらちがあかないので帰り、その○○駅から電話を入れたら結局事務所のある狭ーいマンションの一室に来させられました。「これ、一度お宅にいってな」と地図のコピーを渡され帰らされました。私、なにも言ってないし、やるとも言ってないって。。。で、結局その晩会社の契約先のお宅に電話を入れたところとても感じのいい声をした女性が電話に出られたので一度お宅に伺うことになりました。あさってから指導が始まるんです、実は。感じのいいお母様とお子さんで、会社の、というよりその事務所のひとより相手方のひとにひかれてしまったようです。お母様曰、「優秀な先生と伺っております！」私、指導は初めてなんだけど。友の会は大丈夫なんだろうか...。月謝はもちろん相手方から直接頂くのですが不安を覚えてしまいます。

初先さん

投稿者：モロゾー投稿日：2005年 7月24日(日)13時21分38秒

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うーーーん・・・・認識が甘すぎるな・・・・・どこの家庭教師派遣会社がそれをやってるのか教えてくださいここに出てくる派遣会社には、そういう会社、出てきませんよね派遣会社の現状をあなたは知っていますか？最大手のTなどは、大学生バイトが生徒の近くの登録家庭教師に手あたり次第電話をかけて家庭教師を決定してると言うのが現状ですよ家庭教師に教育するというのは、一般的に考えれば、教え方などのノウハウを派遣会社がしっかり家庭教師のほうに教育するということですね教えたくない＝教えれないと考えたのは少し私の思考の飛躍でしたね、すいませんでも、上手に教えられないから、教えたくないじゃないのですか？？？？それとも、教えられるけど、教えたくないの？？？？ただ、派遣会社に「生徒にやる気がないからやめたい」といえば、簡単にやめられると思わないほうがいいですよ向こうは契約書でやめられないようにしっかりやっていますからねところで、あなたはかなり断定的に論理を展開していますよね誰も教えたことないのに、判断基準は何なんですか？？？？？？あ、最後に　モロゾー＝キッモロですから

給与について

投稿者：棚旗丸投稿日：2005年 7月23日(土)18時15分44秒

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Ｔ地方の東京学参系の指導料アバウトですが… 自宅から２０ｋｍの範囲［小中生］：１５００円自宅から２０ｋｍ以上　［小中生］：１８００円高校生になるとどうなるかは分りませんが、生徒の紹介を受けた限りでは２０００円をoverしたことは１度もありません。掲示板を見た感じでは皆さん時給２千円もらってるみたいですねぇ。羨ましいですよ。１３００円は冗談がキツいと思います。

あすさんへ。

投稿者：ゆーちん投稿日：2005年 7月23日(土)15時50分4秒

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２級をお持ちならば、まぁ大丈夫かと思います。高校三年生以降の、本格的な受験対策になってきますと若干不安ではありますが１～２年生の英語ならば十分に教えることができるのではないでしょうか。ただし、高校生にも範囲を広げるとするならば、しっかりと講義可能な科目を会社に伝えておかなければなりません。英語のみなら英語のみということをはっきりと。特に理系の科目、ことさら物理や生物、数学Ⅲ・Ｃなどの勉強は教えられるのか・・・これが曖昧でしたら、教えられない科目の授業を希望されるご家庭を強引に押し付けられたりします。また、いつまで続けることができるのかも契約する前に明示しておかなければ後々問題になるでしょう。辞めたいのに辞められないという事態が発生しないように、口約束ではなく契約書に契約期間を記載することが重要です。

ワイドグループについて

投稿者：ゴン投稿日：2005年 7月23日(土)14時48分19秒

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この会社では、担当生徒さんについてのレポートを提出せねばならないのですが、忙しくて出し忘れてしまいました。会社からの連絡が全くなかったので数ヶ月経ったころにいきなり連絡があり、怒気をはらんだ声で提出しろとのことを伝えられました。色々な掲示板を見ていると非常に評判の悪い会社で、訴訟を起こされたら、と思うと不安でなりません。次に生徒さんのお宅に伺った時に書いて提出しようと思うのですが、契約違反・賠償というケースになったりするでしょうか？

キッモロ（セミプロ家庭教師）さんへ

投稿者：初めて先生します投稿日：2005年 7月23日(土)14時21分3秒

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確かに派遣会社は何もしてくれないという部分がありますが、断言してはいけないと思います。断言するという事は全くやってくれないというのですから、断言はしちゃあいけないと思います。実際にアクションを起こしてくれる派遣会社もあります。ま、そんなに多くはないですが。　派遣会社は教師に全く教育しないと断言する事もまた言いすぎだと思います。きちんと面接をして、その家庭教師になるだろう人がどういう人物か、また家庭教師という仕事をまっとう出来る人なのかを判断する派遣会社もあると思います。この時点であまり教育する必要の無い家庭教師を選出してるんぢゃないですか？　今ふと思ったんですが、家庭教師に教育するという事は具体的にどうする事ですか？　えっと、もう一度私の意見を読み直して下さい。私はやる気のない生徒を教えたくないと言ってるだけで、教えれないとは言ってません！派遣会社には「教えれません」と言って、それを口実にして辞めると言っているだけですご理解していただけたでしょうか？　やる気のない生徒ばっかりというのもひっかかりますね。やる気のある生徒だっています。ただ、今まで一人でがんばってきたけど成績が上がらないからやる気を失くしつつある生徒さん、というのもいらっしゃいます。その時の気分次第でやる気があったりなかったりする生徒さん、もいらっしゃいます。今まで小４、小５から塾等に行っててがんばってきた！この小６での１年間が勝負だ。がんばろう！という生徒さんもいらっしゃると思うんです。

契約書取りに行きました。

投稿者：OC 投稿日：2005年 7月23日(土)01時41分56秒

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会社の方がやはりこの掲示板を見られていたようで、ここに書き込んだ効果も多少あったようです。なんと契約書はすんなりと渡して頂けました！私はコピーを取りに行くだけだと思っていたのですが、やはり雇い主の方が「後任の信頼できる人を紹介するのであれば私の解雇を認める」という話をしてきました。でも私としては一度恐喝された会社ですし、私の友達を会社に紹介することは出来かねると思っています。先々どんな問題が起こるかわからないし、何よりも私自身が自信を持って「この家庭教師会社はすごくいいところだよ！」と勧めることが出来ません。「とにかく○○さんが辞めることでうちの会社に損害が出た場合は損害賠償だとかそういってお金が発生してくる」という話を今日またされたのですが、私が辞めるよりも先にその顧客である御家庭の方が会社に不信感を持っていて契約を打ち切りたいとおっしゃっている場合はどうなるんでしょうか？会社の方には言えなかった(今日軽く言ってしまった)のですが、私が3件持っているうちの2件の御家庭は、私が行った初日に既に「あの会社はどうなんですか？いつも電話で話す方は本当に信用ならない」ということをおっしゃっており、私の方が驚いたものでした。家庭教師のレベルや月謝のお話などにも多くの行き違いがあり、御家庭が会社に対して信用ならないと考えられるのも当然だと思われる点がいくつかありました。その御家庭が「いつも電話で話す方」というのは私の雇い主でもあるのですが、その人に対するクレームを御家庭から受けた場合、誰に相談したらいいのでしょうか？当初何も知らなかった私は「よくわかりません」と答えておいたのですが。。労働監督署に話したところ、「まあ後任を探すことで辞められることになったならそれはそれでいいんじゃないですか。それでもその会社が信用ならないと○○さんが個人的に思うのであればまあ裁判までは行かないにせよ、監督署として何かしら助けることが出来ると思うので少し面倒ですがそこまで追求したいならばとりあえず会社の概要がわかるものを何でもいいので持ってきてください」ということでした。確かに私もこれ以上厄介なことには関わりたいくないですし、辞められるとわかった以上、すんなりと立ち去りたいのですが、後任を○ーバスに紹介しろと言われてしまっては今度は自分の友達までは巻き込まなければならず、非常に微妙な状況です。本社に話を通しても言いくるめられるだけなんでしょうか？ここは健全に誰かを紹介するべきなのか、もうよくわからなくなってきました。 >かいさん私も似た境遇にいましたが、みなさんのおっしゅっている通り、形態が業務請負でなく「雇用」の場合は労働法が適用されるので、辞められないということはないようです。個人の話のレベルで、「相談」の前に違約金などの話を持ち出すことは立派な恐喝罪だと私が助けて頂いてる行政書士の方も言っておられました。それに損害賠償というのはどっちにせよ裁判所を通す以外に発生させる方法はないので、かいさんの経た過程をちゃんと調査すれば、すぐに雇用契約事体が不当な契約であることが判明すると思います。相談先はみなさんの言うように労働監督署がいいかと思います。私も助けて頂いています。負けずに頑張ってください！

ゆーちんさん　ありがとうございました。

投稿者：あす投稿日：2005年 7月22日(金)21時18分48秒

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ゆーちん　さんお返事本当にありがとうございました。質問に対して的確にわかりやすく書いていただき、とても参考になりました。夏休みに入ったので生徒が増えるだろうと単純に考えていたのですが、部活をまだ引退していないということがあるのですね。教えていただいた中で思い当たることがたくさんありました。学生の頃は、地元ではわりと評判のいい大学だったので生徒の紹介がたくさん来たのですが、全国的にみて有名大学というわけではないため、静岡では名前を聞いただけでは国立か私立かもわからないということです。それ以外にも中学受験の経験がないこと、高校生不可、土日不可という点などが当てはまりました。高校生の指導が出来るのであれば英語だけでも書いたほうがいいのですね。私は大学1年生の時にトライで、高校1年生の英・数を帰省の担当教師の代わりに短期で1ヶ月間指導したことはあるのですが、その時はまだ大学受験後間もなかったため指導できたのかなと思います。今はあまり自信がないのですが、英検2級程度でも可能でしょうか。これから先、登録する時にはアドバイスしていただいたように社会人の教師の割合を聞いたり、高校生の英語についても書いてみようと思います。この度はどうもありがとうございました。

あすさんへ

投稿者：ゆーちん投稿日：2005年 7月22日(金)08時54分24秒

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家庭教師の選考方法についてお答えします。私がいた会社では、学生から中心に選考を開始していました。理由としましては、大学生中心の会社ということを前面に押し出している会社であったということも大きいですが、実務的には、社会人の方は学生ほど時間の融通が利かないので家庭とのトラブルが起こる可能性が若干ながら高いことがネックなのです。また、親御さんと家庭教師の年齢が近いこと、反対に先生とお子さんの年齢が離れすぎていることは家庭側から忌諱されやすいことを考慮します。ただし、これは都市近郊の場合であって、郊外や教師の需要が大きい地域においてはあまり考慮しませんし、大学生中心ということを前面に押し出して営業をしていない会社では全く無関係な問題として考慮しないでしょう。さらにもう一つ挙げるならば先生の経歴・学力・指導力です。在籍または卒業なさった大学の偏差値・学力・評判によって優先順位がつきます。理系志望のお子さんならば国公立の理系から私立の理系へ、文系志望なら国公立文系から私立文系へと募集の幅を徐々に広げていきます。これは家庭教師登録している人のレスポンスを見て行います。当然、指導経験がある教師がいたならば優先しますが、それでも国公立の学歴者には例え指導経験があったとしても私立の学歴者では勝てないことも多いです。ちなみに、私立中学の入試経験がある先生は、小学生の指導については何よりも最優先されます。これが表には出ない、一種のふるい落とし的な優先順位のつけ方です。さらに付属的な判断材料として電話応対の際の態度や話術・言葉遣い、帰省の有無、場合によっては趣味や課外活動の内容、また、もし現在受け持ちの家庭があるならばそこの提出書類は不備なく提出しているかや以前会社に来たことがある人ならば服装のセンス（女子生徒を依頼する場合は特に気を遣う）、喫煙の有無なども選考のときに加味をすることがあります。あすさんの場合は本当に生徒がいない（会社規模が小さい？）ことも考えられますが、失礼ながら上記いずれかの理由（社会人でいらっしゃるので一般常識は身につけられていらっしゃるでしょうし、付随的材料で引っかかっていることはまずないと思いますが。）で優先順位が下がっているか、もしくは仰っている通りに来年の冬までしか指導ができないということがネックとなって会社が依頼を見合わせているかと思います。ただし、まだ夏休みが始まったばかりですので、部活をしているお子さんもまだ多いです。部活を引退してから本格的に受験勉強をさせようと考えていらっしゃるご家庭を中心に、家庭教師を依頼するご家庭も多くなってくるかと思います。そうなったら依頼が来る可能性もずっと上がるでしょう。ただし、中学生限定という条件は意外とマイナス材料だったりします。どうしても「融通が利かない人か学力が低いかどちらかだ」という印象を受けてしまいますので。そのためあすさんが取ることができる対策は、１：高校生の勉強でも見てあげられそうならば、高校生に幅を広げてみる。　　数学や理系科目が可能なら全く問題ありませんが、英語が教えられるだけでも随分と　　選考の眼に留まりやすくなります。２：指導可能曜日・時間を見直してみる。　　２０時～２２時は必須。開始可能時間が遅すぎても終了限界時刻が早すぎてもダメ。　　ちなみに、曜日は多いほうが良いのですが、最近は土日が可能な先生が割と人気の傾　　向にあるようです。そうしてしばらく待てば、依頼が舞い込んでくると思いますよ。そのほかにも、他の会社に追加登録するならば、社会人で家庭教師をしている人がどれくらいいる会社なのかを聞いてみても良いかと思います。ちなみに社会人の家庭教師は、大学生の行っている家庭教師とは一線を画した存在といえます。「社会人教師希望」というご家庭もあるくらいに需要があるものです。頑張ってください。

教えてください

投稿者：かい投稿日：2005年 7月22日(金)01時14分20秒

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ある家庭教師会社で家庭教師のバイトしていたのですが、急に忙しくなり数ヶ月ほどでやめることになりました。その家庭教師先は前の家庭教師が終わってすぐ電話でこういう生徒があるのでやってくれませんか？といわれたので自分は忙しくて長いことできませんがそれでもよかったらいいですよといって承諾しました。そして資料などはすべて郵送や電話のやりとりだけで家庭教師をはじめました。私が急に忙しくなったのでできなくなりますと会社にいった一週間後会社から折り返し電話があり、私がちょっと親御さんに会社に対して文句をいっただろう（たしかに少々文句をいってたがやたら大げさに会社に伝わってしまってる模様・・・）といわれ、もし契約が破棄されたら契約書に完全に反するので訴訟を起こしますのでといわれました。そして私の途中でやめる行為は契約違反らしく、１年間契約なのに途中でやめるんだからしかたがないとまでいわれちょっと戸惑っています。もし訴えられたらどのくらいの金額を要求されるのでしょうか？　私も悪い部分があると思いますが会社もバイトである私に対してかなり強引だと思うんです。私のことを散々コケ下ろした感じで会社からいわれましたし、かなり怖い思いをしました。１年半前に契約した契約書はどこまでの効力があるのでしょうか？対処方法などがあればご教授願います。あともしも相談するならどこがよいのでしょうか？

初先さん

投稿者：キッモロ（セミプロ家庭教師）投稿日：2005年 7月21日(木)23時28分43秒

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少し認識が甘すぎるな・・・・と思いますまず、派遣会社が何かしてくれるということは、まず期待できません派遣会社に対して不満をぶつけてもなにもしてくれないというのが現状ですまぁ、良くて新しい教師を派遣するくらいですねだいたい、派遣会社は教師に教育をするなんてことはしないんですよそれにやる気のない生徒を教えられないなら、あなたは家庭教師なんて出来ませんよはっきり言って、家庭教師の教え子なんてやる気のない生徒ばかりですよ生徒に問題が多少あっても、それに対処できなきゃ、この仕事やっていけませんよ

はじめまして。

投稿者：momo 投稿日：2005年 7月21日(木)21時32分37秒

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家庭教師学生友の会についてなにか知っておられる方いらっしゃいますか？一斉登録した際に登録されたと思うのですが、電話がかかってきて、「時間はありますか？FAXは同じ番号ですか？」と聞かれ、生徒情報ののった報告書・説明書・地図が送信されてきました。そして折り返し電話が来て、「いつからいけますか？」と何も返事してないのに強引に決められそうになりました。給与・場所が微妙だったのでお断りすると、乱暴に電話を切られました。そして数分後、再び電話がかかってきて「時給上げるからいっとこう」とまたまた強引で、流されてしまいました。流された私が悪いのですが、不安になってきました。家庭に電話し、伺うように言われたのですが教材や時間等詳しい説明は何もありませんでした。情報お願い致します。

OCさんへ

投稿者：元家庭教師投稿日：2005年 7月21日(木)16時33分2秒

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OCさんへ先日投稿しました「元家庭教師」です。○ーバスは「誓約書」＝契約書だという考えのようですね。OCさんのおっしゃるとおり、労働基準法で「労働者は30日前までに」申し出ればお仕事をやめる事ができます。問題は契約書類上で、「労働者」扱いか「業務委託」扱いかです。「労働者」扱いであれば、労働基準監督署に申し出れば即解決ですね。「業務委託」扱いだとしても、実質雇用ですし、実際に○ーバスの担当者が「うちの雇用とはまったく関係なくない？」と「雇用」という言葉を使っていますので、実質的「雇用」と考えて良いのでは。さて、多くの家庭教師業者は「雇用」ではなく「業務請負・外注」という方式を取っていますが、何故なのか。恐らく、「雇用」だと「源泉徴収業務」などの煩わしい作業が必要になるからでしょう。 OCさんが１年以上、○ーバスで働いているのに「源泉徴収表」を貰った事が無いのであれば「雇用」ではなく「業務請負・外注」契約である可能性大です。 OCさん、結果を是非ご投稿下さい。

ありがとうございます。

投稿者：OC 投稿日：2005年 7月21日(木)15時00分26秒

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元家庭教師さん、元塾講さん、浜村さん、業界人Aさん、心強いお返事ありがとうございます。明日本社に契約書を取りに行くことになりました。教務にコピーが欲しいということを電話で話したら「えっどうしてどうして？それは○○さん(私)が海外移転しないってことに決めるんだから、 ○○さんの意識の話であって、うちの雇用とはまったく関係なくない？」と言われました。そしてやはり私が書いたものは「誓約書」という名前のもののようです。契約書とは何か違いがあるんでしょうか？みなさんのお話から察すると、○ーバスは業務請負ではなく、私の雇用形態もアルバイトとなっているので、雇用契約なのだと思います。ちなみに労働基準法に「止むを得ない理由で中途解雇を申し出る場合は30日前までに言わなければならない」というものがあったように記憶します。私の場合30日ばかりか2ヶ月も余裕をもって伝えたのですが、雇用期間を契約書で定められている場合どうなるのかご存知の方いらっしゃいますか？何にせよ明日契約書をゲットしてきます！監督署の方にも連絡してみます。

質問

投稿者：プロ家庭教師（１１７）投稿日：2005年 7月21日(木)14時48分38秒

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初めて先生をしますさんへ「いかなる理由があろうとも、契約期間を全うしなければならない。万一、全うしなければ規約に反した事になり、それ相応の処罰を課すものとする。」と契約書等に書かれているハズだと仰っていますが、具体的にどこの家庭教師センターでしょうか？

社会人の家庭教師

投稿者：あす投稿日：2005年 7月21日(木)13時31分35秒

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元な人さん、書き込みどうもありがとうございました。静岡県内ではトライ@HOMEに登録されてる方がほとんどいないのですね…。普通の家庭教師として、トライにもファーストⅠにも、それから東部家庭教師指導センター(シー･エフ･シー)にも登録してみたんですが、いまだ生徒の紹介がきません。仕事をどうしようかと思っているところです。バスケさん、トライにはその後登録されたのでしょうか？紹介はきましたか？もしよければまたお知らせください。トライは登録時に、私の住む近くに生徒がいない為すぐに紹介できないと言われたので仕方ないと思っているのですが、またみなさんにお聞きしたいことがあります。業者側は、家庭教師に対して生徒を紹介する際に、生徒側からの希望以外に何か教師を選ぶ基準を持っているのでしょうか？私は、おそらく多くの家庭教師の方と同じだと思うのですが、中学生の5教科の指導で登録しています。生徒からの「現役大学生がいい」、「こんな先生がいい」などの希望にたまたま私が合わないだけなのか、これから先、引っ越した場所でも家庭教師を続けたいと思っているので気になっています。社会人になってからも別の会社で家庭教師をしたことはありますが、例えばやはり社会人よりは学生の方が会社側にとってつかいやすいのでしょうか。それとも、私は来年の3月の受験が終わる頃までしかできないことをあらかじめ言っておいたので、そのためにもう紹介が来ないのかなとも思います。 6,7月に申し込む3年生の生徒が多いようなので3月までできれば問題ないと考えていたのですが、どうなのでしょうか。何かわかればまた教えていただければと思います。

カテキョ捜索隊

投稿者：楽俊投稿日：2005年 7月21日(木)13時26分27秒

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トライは登録時にクレジットカードの入会を強く勧めると聞いたことがあります。それって胡散臭くないですか？？　トライはやっぱり辞めたほうがいいんですか？？誰か良心的な業者を紹介してください！　というより良心的な業者は存在するんですか？？誰か情報を！！！

返信

投稿者：浜村投稿日：2005年 7月21日(木)13時09分45秒

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モリリンマンソンさんへワイドグループの電話勧誘についての投稿ですが、「ずばり違法」です。特定商取引法の「不実告知」で刑罰の対象になりますし、行政指導・処分になる可能性もあります。勿論、このような電話勧誘に騙されて入会された会員はクーリングオフ期間を過ぎてもいつでもクーリングオフ出来ます。ワイドグループは東京都に特定商取引法違反で行政指導を受けたばかりですから、このような事が明らかになれば、次は行政処分で営業停止になる可能性さえあるでしょう。「アルバイト」とはいえウソをつくことに抵抗を感じおやめになられたモリリンマンソンの行為は正しいですよ。 ocさんへ東京ユニオンさんに行かれるよりも、元塾講さんがおっしゃるように労働基準監督署の方が監督官庁なので適切な対応をしてもらえると思いますよ。それ以前に家庭教師○ーバスのやり方に腹が立ちます。雇用形態ではなく業務請負だとしてもひどすぎますよ。仮に生徒が途中で退会した場合は、逆に○ーバスは教師に残契約期間の保障をしてくれるのでしょうか？もしそうでないとしたら、あまりに一方的な契約です。このような家庭教師センターには登録すべきではないです。

ocへ

投稿者：元塾講投稿日：2005年 7月21日(木)03時07分29秒

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　とにかくトラぶったら労働基準監督署に契約書、できるだけその塾の体制がわかるものをもって行き相談にのってもらえばいと思います。なぜ、何百万も請求されるのか雇い主に計算させて、その計算用紙をもらい労働基準監督署に見せればかなりアドバイスをもらえますよ。

違約金

投稿者：業界人A 投稿日：2005年 7月21日(木)00時15分28秒

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OCさん、海外に行くというのは誰が見てもやむをえない理由でしょう。交通事故で6ヶ月入院してしまい、その間指導できなかったといって、業者が先生に違約金を請求するのと同様でしょう。生徒の家庭にも納得してもらいやすい理由ですし。根拠となる金額も乱暴もいいところですね。先生の交代を機会に万一派遣業者をやめることになったと仮定して、先生に八つ当たりしたとしても、受験学年なら生徒二人×6ヶ月でのべ12ヶ月程度です。1ヶ月3万円の利潤と仮定して36万です。「家庭教師派遣業者の××社が、途中で海外に行くことになった先生に、違約金として100万円払うよう東京地方裁判所に訴訟を起こしました」と新聞報道されたら、自社にネガティブなイメージを与え、講師の登録が進まなくなります。家庭教師派遣業者は営利企業ですから、そんなマネはしません。(ただ、現場の担当者は、そんなことまで考えていないようですね) 契約書のコピー、もらえましたか?　悪徳会社は自分に都合よく事を運ぼうとするために、簡単に渡さない場合が目立ちます。

ワイ○グループで働いています

投稿者：モリリンマンソン投稿日：2005年 7月20日(水)21時51分20秒

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僕は６月からこの家庭教師センターでテレアポのバイトをしています。最初に同じバイトに高校生やおばさんがいるのに驚きました。なのにでんわでは○○大学の学生ですがとか言って、他県にもかけています。しかもバイト情報誌には自給１０００円と書いていたのに、なぜか一つ契約を取らないとだめでそれまでは８００円です。僕は一昨日かけた家の人に「これって違法行為って知ってました？」といわれてネットでここを見つけたのですが、これを見てやめる決意ができました。ところで僕が今やっているテレアポのバイトは本当に違法行為なんですか？

めいさんへ

投稿者：初めて先生します投稿日：2005年 7月20日(水)21時42分49秒

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まず、質問にお答えします。「派遣会社にお金を払う分、補償がしっかりされている（ハズ）」の補償とは、例えば、　○生徒にやる気があって、がんばろうとしている。しかし、家庭教師側の都合でしょっちゅう休まれる。これが個人契約の場合、その家庭教師に常識というものがないだけですんでしまうんではないでしょうか？派遣会社を通した場合、家庭は派遣会社に文句を言えますよね！なぜなら、派遣会社にはそれ相応の家庭教師を派遣（紹介）してるわけですから、その派遣会社の家庭教師に対する教育がなってないと言えるのは明白な事です。またその派遣会社はその家庭教師に対して責任というものが生まれてきます。その責任を果たさなかったりすれば、極端な例えですが、その派遣会社の信頼度等が少しずつ落ちていったりするのではないのでしょうか？　○生徒にやる気があって、今年受験をするのでがんばっている。勿論、家庭教師の先生と（例えば）夏休みいっぱいまで一緒にがんばってきた！ところが、個人契約の家庭教師が後期からは下宿する、もしくは後期から指導に来れない。この場合、明らかに家庭教師の無責任さがでていますが、所詮アルバイト。文句は言えますが、一方的に家庭教師が指導拒否するのは可能だと思います。しかし、派遣会社を通した場合、たいていは規約というものがあり、その規約は「いかなる理由があろうとも、契約期間を全うしなければならない。万一、全うしなければ規約に反した事になり、それ相応の処罰を課すものとする。」と書かれているハズです。すると、個人契約と違って一方的に家庭教師が指導拒否するのは不可能になります。もし、家庭教師が拒否をすれば何らかの処罰を受けなければなりませんし。　そういう意味で、個人契約よりも派遣会社を通す方が、補償されていると言っているのです。逆に、こういう２例のような事が起きないように派遣会社は規約というものを契約条件の１つに入れてるのではないでしょうか。　めいさんのスタンダードの話を読んでみると、確かに生徒側に問題がありますね。マナーがなってないというのもありますが、そこまで休まれると、生徒のやる気を疑います。まずはこの事を会社側に報告すべきだと思います。報告した上で、あちら（会社）の対応を様子みたら良いと思います。さらには、生徒の親がどういう考えでいるのかも気になりますね。　「そんな生徒をもっても交代できないってどういうことですか？」と聞かれましたが、私は交代できないとは言っていません。よく読んで下さい。　もう１つ言わせていただくと、他のバイトをキャンセルしなくてはならないのはめいさんの勝手な都合になると思います。おそらく、契約時の規約には、「日程は家庭教師側の都合ではなく、なるべく生徒側の都合に合わして下さい。」と書かれているハズです。つまり、振り替えで他のバイトをキャンセルしなくてはならなくなったのは仕方のない事だと思います。これが規則なのですから。ま、実際に私がそういう目にあったら、文句たらたらここの掲示板には言いますけど（笑）　私は、「‐こういう意見もあります‐　さんはそんな家庭でもきっと最後まで責任を持たれるんでしょうね」と言われて、私は最後まで面倒はみないと思います。本音を言うと、やる気の無い生徒を教えたくないんですよね！だから、そういう当日連絡、連絡なしという事実を会社につきつけてまずは相談にのってもらい、それでも生徒にやる気がみられなかったら、交代を言います。生徒にやる気を出させるのも家庭教師の仕事ですが、私にはそれができませんとはっきりと会社側に言います。「私よりも他に優秀な人がいると思いますから、そちらの方にお任せします。」と言って、責任をとってその会社を辞めます。ま、逃げていると批判されるかもしれないけど、私にはそれしか方法がありませんから。　建前としては、生徒にやる気を出させるのも家庭教師の仕事なので、しっかりと自給をもらってるので仕事はこなして下さい。と言っておきます、ハイ。　長々と失礼致しました。ここまで読んでいただいてありがとうございました。

ＯＣさんへ

投稿者：元家庭教師投稿日：2005年 7月20日(水)18時10分31秒

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＞雇用契約と業務請負契約だとどのような違ってくるんでしょうか？スミマセン。説明不足でした。家庭教師業者はよく「家庭教師派遣」という名称を使っていますが、これは正確ではありません。「派遣」は法律で定められた業種のみ認められており最近はその業種も増えてきました。しかし、「家庭教師」は未だ「派遣」業として認められていません。現状では「いわゆる家庭教師派遣センター」は二つの形態を取っています。 ①業務請負いわゆる外注です。生徒宅から仕事を家庭教師センターが請けて、それを個人の先生に外注するという形式です。雇用契約ではなく業務請負契約となります。先生の身分は「個人事業主」となり、雇用契約ではないので「労働基準法」の対象になるかは？です。 ②雇用生徒宅から仕事を家庭教師センターが請けて、それをセンターが雇用している先生に仕事としてお願いする形式です。先生の身分は「個人事業主」ではなく、アルバイトかパートか社員となります。勿論、「労働基準法」の対象です。一定の期間より前に申し出れば仕事をやめる権利が労働者にはあります。私の知っているレベルはこの程度で専門家ではありませんので、くわしくは東京ユニオンさんに聞いて下さい。ご健闘お祈りします。

そうですね。

投稿者：OC 投稿日：2005年 7月20日(水)16時52分44秒

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*元家庭教師さん* レスありがとうございます。今日東京ユニオンに電話したら契約書を見せてほしいということだったので、すぐに○ーバスの方に契約書のコピーを取りに行こうと思っています。 (今思えば契約時にコピーをもらわなかったのもおかしな話なんですが) 雇用契約と業務請負契約だとどのような違ってくるんでしょうか？生徒を受け持つ際に何枚か書類を書いたのを記憶していますが、その中には誓約書というタイトルのものもありました。何にせよすべての書類のコピーを取りに行きますね。

元家庭教師

投稿者：ゆうさんとＯＣさんへ投稿日：2005年 7月20日(水)11時49分20秒

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ゆうさんへ・タートル先生のマージンについて９５０～１４５０円のマージンですが、９５０円ならまだしも１４５０円は取りすぎでしょう。しかし、これも表面的な数字にすぎません。過去ログによると、タートルでは入会時に入会金・その他で五万円程とっています。例えば「週１回」なら５００００÷年５２回で、１回当たり約９６０円になります。つまり１９１０円～２４１０円のマージンという事になります。生徒保護者は家庭教師センターを探す際に、月次の料金だけではなく入会時費用にも注意しましょう。又、悪徳業者の場合、料金表の「１時間当たりの単価」を「延長の場合」について書いている（通常の単価より延長の単価が安い）事があります。気をつけて。ＯＣさんへ ○ーバスの違約金・損害賠償について契約形態により、対応が変わってくるでしょう。文面から推測すると「雇用契約」ではなく、「業務請負契約」になっているのではないでしょうか。しかし、実質的な労働契約ですので、労働関係のお役所に仲介に入ってもらえばよいのではないでしょうか。又は、生徒保護者と相談してみても良いのでは。

違約金と損害賠償。

投稿者：OC 投稿日：2005年 7月19日(火)22時47分34秒

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5月から家庭教師○ーバスで家庭教師をしているものです。 9月から海外への移転が決まったので辞めたいという旨を話したところ、違約金や損害賠償が100万単位で発生するので無理だということを言われました。確かに現在受け持っている生徒2人の受験が終わるまでという契約だったので、私の責任であることは事実です。この場合実際の金額はどれぐらいになるのでしょうか？？「検討してみます」「難しいけど考えてみます」などという言葉もなく、「違約金」「あなたのお父さんお母さんにも迷惑かかるでしょ？」などという話を出してきて明らかに会社の面倒を避け、メンツを守りたいための脅しであるとわかっている以上、しっかりと労働基準法を学び、対等な立場で決着を着けたいと考えています。私自身は会社を裏切るつもりはまったくありませんでしたし、急な話なので本当に申し訳ないと思っています。それを真摯に謝った上で、海外での仕事は私が何よりもやりたいことであったということを伝えたのですが、「大人として。私もあなたを信用して雇ったのだから金で解決してほしくない。」などの一点張りでした。家庭教師の仕事での違約金のお話は多いかと存じ、もし何か参考になるようなお話や資料があればと思います。よろしくお願いします。

初めて先生しますさん。頑張ってください。

投稿者：ねお投稿日：2005年 7月19日(火)00時24分21秒

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私は、初めて先生をしますさんの意見にほぼ同意です。個人契約は、業者が間に挟まれないゆえに良い意味でも悪い意味でもいわゆる何でもありだと。ただ後々、色んな事で揉めたくなければ、始める前に細かく約束事を決めれば良いと思います。例えば、学生の方が、夏に一ヶ月留学に行くとか就職活動の為に決まった曜日に来れなくなるとか、ご家庭側も、いついつのテストで何点取れないと辞めるとか、授業中は携帯は使わないでとか、こういったことを互いに話し合い、納得の上でスタートすれば問題にはならないと思います。それでも問題が起こるのは、初めのコミニュケーションが不十分だったのか、どちらかが約束を守らないケースだけだと。それはそれで原因が分かれば納得いくこともあるでしょう。次に業者を通すことに対してですが、業者はとにかく、ご家庭の希望と講師の希望を上手くマッチアップさせないといけないと思います。よく適当に講師を選んでいるとかそういった話を耳にしますが、この際、生徒が講師を気に入る気に入らないの結果論で言えば選び方なんてある程度は構わないと思います（電話一本であろうが、手間暇かけて何人面接しようがご家庭側からすると用は気に入るか気に入らないかだけだから）。ただ、合わないのにほったらかしとかは論外ですし、契約の時に説明したことと全く違う（面接たくさんすると言ってたのに実際は電話だけとか・・こういうのはダメです）のはルール違反です。また大事なのはどうやって選ぶかよりも紹介後にどれだけ熱くフォローをしてもらえるかが何より大事ではないでしょうか。初め気に入っても、だんだん中だるみとかもあるでしょうから。しかも実際そういったことを行う為に業者もある程度正当な利益を得ている訳ですから。これは高くなるのは当然です。それと、最後に、生徒をいつまで持つかという話ですが、一人の講師が最後まで指導を行うということをご家庭が求めているのであればそういった講師を探すしかありません。ただ、途中で講師がかわるのはある程度は仕方がないことですので、それ自体は悪いことではないかと思います。ただ、業者サイドであれば契約期間内に講師が指導を続けることが出来なければ、代わりの講師を紹介するのは責任です。あくまで業者は、契約期間内は講師を紹介する義務があるわけですかから。ただ、これも契約内容によっては、問題のないケースもあるかと思います。結論は、ご家庭側は、どういった希望を持っているかということをハッキリ持つべきです。それに沿わないなら、無理をしないことです。しかし、その条件もある程度の妥協点は必要でしょう。費用が安くて条件にぴったり合う講師でしかも良い指導ってありそうでなかなかないものです。これは、そこにある物ではなくてご家庭と講師と、もしくは業者と共に作りあげていくものだと思いますから。

タートル先生

投稿者：ゆう投稿日：2005年 7月18日(月)23時14分54秒

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掲示板を読んで計算したところ、中１・２の時給として家庭から受け取っている金額は２９５０円ですが、講師がもらえるのは１５００～２０００円です。時給にして９５０～１４５０円違うわけですが、妥当なのでしょうか？

ＲＥ；おっさんさん

投稿者：キッモロ（セミプロ家庭教師）投稿日：2005年 7月17日(日)01時16分55秒

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おっさんさん、確かに現状では一般のご家庭が個人的に家庭教師を見つけるのは難しいですねただそんな現状に胡坐をかいて、とんでもない業者が多いのも事実ですこんな現状だと、責任感のある人のほうが、ご家庭の負担なども考えてしまい、業者が悪いとう事実を言わざるを得ないのではないでしょうか？実際、受験生を教えるときなど、いくら時間があっても足りないくらいですその時間分の料金を全て業者を通していたら、とんでもない負担がご家庭にかかりますよね。そうすると業者を通さずに個人契約をするかなどと聞いてしますこともあるかもしれませんもちろん、業者が色々と受験に関する情報や、教育アドバイスをしっかりしてくれるのでしたら、業者をいれることはメリットが大きいでしょうしかしながら、そんな業者がほとんどないという現状がありますですから、同情で不安を煽るのではなく、ただ正しい情報を公開したいだけなのですよ。実際問題として、何もしてくれない業者をいい業者だと思わせて置くことが責任ある態度でしょうか？いらない教材であればはっきりいらないことを表明して、業者に返金などを迫ることも出来ることもありますわかりにくい高い教材を使うよりも、安くてわかりやすい教材を買ってきて使う先生のほうが良いのではないですか？

スタンダード

投稿者：めい投稿日：2005年 7月17日(日)00時41分5秒

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‐こういう意見もあります‐　さんへ何が言いたいのかよくわかりません。「派遣会社にお金を払う分、補償がしっかりされている（ハズ）」って、何の補償ですか？　スタンダードのように交代したいといって交代させないというのがしっかりした補償なんですか？私もスタンダードでドタキャンばかりする生徒をもったことがあります。当日連絡、連絡なしは当たり前。生徒の都合で休みになったのに、休みの回数が3回以上になると給与の支払いを止めると言われました。その休んだ回数を他の日で補わなければならず、他のバイトをキャンセルしてまで回数を満たさないといけませんでした。そんな生徒をもっても交代できないってどういうことですか？そういうことは、ちゃんと派遣会社が生徒の家庭にまえもって言っておかなかったのもどうかと思います。 ‐こういう意見もあります‐　さんはそんな家庭でもきっと最後まで責任を持たれるんでしょうね

ボーダーさんは

投稿者：A.H 投稿日：2005年 7月16日(土)21時59分33秒

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以前、ボーダーで生徒さんを受け持っていました。ボーダーはいわゆる教材を買わないとダメな業者です。事前の面接や電話での相談などのサポートはありますが、研修はありません。またお給料は時給２０００円ですが管理費として一年目５００円、二年目２５０円を引かれます。報告書は毎月提出。問題点はいくつかあります。高い教材。ただそれほど役立たずではなく、つまりやたら難しい・簡単というわけではありませんので、上手く使えばある程度利用価値はあります。サポート面。一応、相談などは聞いてくれますが塾のような受験情報とかはまったく期待できません。でも問題のあるご家庭などはちゃんと対処してくれました。（毎週理由をつけてお休みし、３ヶ月ほどの受け持ちで一度も指導しなかったご家庭）全体として、最良のサポートは望めません。でも反対に変な干渉はされません。指導する側のヤル気次第だといえます。ただ、教材や入会費のことで問題が起きた場合はちょっとどうなるかわかりません。

下のカキコへの分かる範囲レス

投稿者：元な人投稿日：2005年 7月15日(金)14時22分5秒

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Ｔさん、やっぱ郷ひろみの元嫁さんだったんですねｗ名前、見覚えあるなと思ったら案の上（笑何かの契約書のところに、二谷さん宛の契約書がありましたよ。幹部にでもなったんですかね。近況知らないからなんともですけどまぁ、家庭教師のＪプさんに比べれば先生のことは大事にしてくれてるほうだと比べれば思います。Ｔさんはこの点において、家庭教師のことを結構大事にしてくれるから評価は出来るかと思います。カード契約はどうかと思いますけどねＪプさんは働く人間のことは全然大事にしないですね。元スタッフさん＞近々、上場するらしいじゃないですか。これで上場は怖い気がするのは気のせいなのか・・あすさん＞トライ＠HOME、現在県内での登録者ほぼいないらしいです。普通に家庭教師登録してもいいと思いますよ？大手の業者で共通して言えるのは上手に付き合っていけばトラブルが起こるというのは、少し思考回路がズレた家庭から吹っかけてくる事以外ないです。あと、家庭教師って仕事、結構ハードですね。問題集やら探すのに、本１冊を３時間かけたりとか苦手単元があれば、手書きでレポート用紙に問題作ってあげて何度も理解できるまで根気良く付き合っていったりとかしなきゃいけないです。業者は、少しは手伝ってくれますけど、あまり期待しすぎて過信せずに、いったらいいんじゃないかなと。

バスケさんへ

投稿者：なぞです投稿日：2005年 7月14日(木)23時30分3秒

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今、トライでバイトをしているのですが、いまいち不透明なことが多いのです。HPでは時給は1700円からと、かいてあったのに、実際生徒を紹介されたら、1300円とか、そんなんでした。学年や、その他事情によって、時給を決めると言われたのですが、時給と言っても、1時間単位ではなく、90分単位です。最初の1月は時給なのですがその月から給料で、定額です。5週あれば実際の指導量より給料は少ないです。四週だと、少しだけ多くなります。

トライ

投稿者：T社元スタッフ投稿日：2005年 7月14日(木)12時21分18秒

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生徒向け掲示板でいろいろ書かせてもらった、ト●イ元スタッフです俺も学生だから、気持ちわかる。実際トライは生徒の紹介量は多いですから。いくら詐欺って、ぼったくって（中間マージン５割でも）仕方ないんだよね。　一番いいのはトライで家庭教師やって、家庭と仲良くなって個人契約にしちゃうことだとおもう。でも、個人契約は最後まで責任も持たないとだめだよ。　正直、自分がベンチャー立ち上げようかと思うくらいですよ。この業界で、ここにきているような先生方は本当に熱意あるから、こうやって調べてくれてるんだと思うし。　正直、NET仲介のサイトはいくつからあるけどさすがにサポートはといわれると厳しいものがある。　トライとネット仲介の半分くらいの線で折り合いつけれるような会社ならかろうじて成長できるのではとおもうんだよね。　トライは中間マージン５割だけど、２．３割に押さえて「教師交代（これは先生にとっても急なときありがたいはず」「代行教師派遣「テスト前や先生が急に休んだときにに派遣」」とかそういう家庭にとっても教師にとってもやっぱトラブル解決やサポートしてくれるセンターあると安心できるとおもう。

ねおさんに反論

投稿者：10年戦士投稿日：2005年 7月12日(火)23時14分0秒

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極論だから話にならない＞極論は分かっていて言ったつもりですが？上層部に従わないから仕事できないケースはありましたよ。ト○イでやっていた時に。

静岡県

投稿者：バスケ投稿日：2005年 7月12日(火)21時48分24秒

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あすさん、私も静岡で家庭教師をやろうと思っているんですが、何かわかりましたか？今、私はトライにしようかと思ってます

家庭教師のボーダーについて

投稿者：大学生投稿日：2005年 7月12日(火)12時14分7秒

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　初めて家庭教師をしようと思っているものです。家庭教師のボーダーが教師を募集していたので応募しようと思いましたが、掲示板を拝見しましたところ、あまり良くないとの情報が２、３件掲示されていました。　実際のところどうなのでしょうか？再考のため、更なる情報を求めています。ボーダーについてどなたかご存知の方いましたら些細なことでもよいのでどうか情報のご提供をお願いいたします。

アンチ学生教師会

投稿者：りょう投稿日：2005年 7月 9日(土)10時09分14秒

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7月6日にキャンセルしてきました。前の日週2で３教科三時間で教えてくれって言われてたんですけど、いざ行ってみると週２で３教科２時間で教えてくれと契約書かいてるときに言われました！！酷くないですか？印鑑押した後に言われたんですよ！？その場では断れなくてその２０分後に何とか電話で断ることができました。断る場合には何か向こうの落ち度を主張することが有効みたいですね。それでもかなりの時間がかかりましたが…

家庭教師グループすまいるって。。。

投稿者：コアラ少女投稿日：2005年 7月 8日(金)10時45分40秒

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こんにちは。初めて投稿させていたただきます。大学で家庭教師の登録をしませんか？って言われて登録したのですがその次の日にはもう依頼が来ました。今度履歴書等をもって説明を受けに受けに行くのですが、私は家庭教師をやるの初めてだし正直不安です。ここの掲示板でトライとかの投稿を見て、すまいるは大丈夫なのかなとすごく心配になりました。誰かすまいるのことについて知ってる方がいたら情報を教えてください。

１０年戦士・悪徳業者退治さんに反論

投稿者：ねお投稿日：2005年 7月 7日(木)22時06分52秒

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この方達の話は極論すぎて話しにならないと思い、思わずこれを書いています。おっさんのぼやきさんの言いたい事はこういうことだと。家庭教師をしている学生というのは、いわば生徒と対面して実際指導してお月謝を頂いているわけなので、会社がどうのとかシステムがどう言う前に担当している生徒に関しては熱意を持って指導をしないといけないのではということだと思います。そういったことは、会社と契約しているご家庭と会社の間の話であって、現場にそれ自体は関係ないと思います。大きく言えば、文部科学省の方針などでやりづらいことはあっても、現場の教師が、上層部がどうこうだからといって仕事ができないという訳ではないと思います。現場の教師は、それでも自分の生徒の為に仕事をまっとうすべきではないでしょうか？　もちろん、悪態をつく業者さんが多いのだろうとは、ここのサイトを見ていてわかりますし、そういった業者は淘汰されるべきだと思います。

こういう意見もあります。

投稿者：初めて先生します投稿日：2005年 7月 6日(水)22時51分26秒

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　意見はとても否定的ですが、次のような理由であえてこの意見を出しました。　確かに、常識的に考えて、家庭教師は最後まで生徒をみるという責任を負っています。しかし、家庭教師は所詮バイト。アルバイトなんです。バイトを途中でやめようが、別に構わないと思います。ただ、家庭教師の場合には、途中でやめると無責任という事になります。ただ、それだけだと思います。家庭教師側としては何の問題もないと思います。そのへんを承知の上で、ご家庭さんが家庭教師というアルバイトを雇えば良いと思います。ですから、個人契約というものはあまり補償がないとも言えます。　次に、派遣会社を通しての契約の場合、これは契約時の規約にもよると思いますが、たいていの場合、規約には契約期間というものがあります。また、責任を持って契約期間までアルバイトではなく、家庭教師という仕事として、責任を果たさなければならないと書かれているのではないでしょうか？ですから個人契約と違って、派遣会社にお金を払う分、補償がしっかりされている（ハズ）と思います。　私自身の場合、家庭教師とは個人契約にしろ、派遣会社を通すにしろ、家庭教師という仕事だと思っています。だから、途中でやめて無責任な人になるのではなく、最後までしっかりと面倒を見て責任を果たしたいと思っています。　さて、こういう意見はどうでしたか？よければ、反論、同意を聞かせていただきたいです。

k-bi○s なんたら福岡支部

投稿者：恩が仇に投稿日：2005年 7月 6日(水)11時34分19秒

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家庭側から「どうしても」と何度も頼まれて、善意で事務所に内緒で時間延長しました。（私の給料はほぼかわりません。100円プラス程度）確かな証拠（文書）があるにもかかわらず、事務所は、逃したくないのか家庭側の言った言葉「まったく知りませんでした」を信じるばかり。（契約違反と言ってしまえば、それまでですが。）そして、失望感で愕然とし、どーでもいいやという気分になり、差額「約５万」（事務所に払う分を差し引いてもらってたわけだから、実際は発生してません）を家庭側に払うことに。(家庭側は、時間延長してもらえた上お金が返ってくるわけですから最高ですね。) 結局、一番腹が立ったのは、こちらの話は聞いてもらえず家庭側には否はないということ。契約違反して悪いのは私ですが、確かな証拠もあるわけですし、全面的にこちらが悪い判定は・・・。感じよくやめていった数日後だけに、実に残念です。お金などどーでもいいのですが、裏切られた気分です。この家庭教師協会も結構トラブルが多いようで、名前何回も変えてます。頭のよくない社員（特に真○とかいうすぐ切れるおばさん最悪）が多いです。ここはお勧めできません。

おっさんのぼやきへの反論

投稿者：10年戦士投稿日：2005年 7月 5日(火)23時51分25秒

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会社から金をもらっているのだから文句を言うな＞仮におっさんが会社員として働いている身として言いますが、会社に「お前はウチから金をもらっているのだから、会社はお前に死ねと命ずる」と言われれば従いますか？また、会社に盲従しない社員はレベルの低い社員でしょうか？何のために憲法上労働者の権利は保障されているのでしょうか？これは極端な例え話ですけどね。実際、家庭教師として派遣される人は非常に低い立場に置かれています。悪徳業者は家庭教師が反論できないことを良いことにやりたい放題しているのです。個々の家庭教師は、ごくたまに例外はいますが、概して教える情熱のある人が就きます。悪徳業者はその情熱を逆手に取り儲けの道具にします。その点も考慮に入れてほしいと思います。

スタンダード家庭教師サービス

投稿者：契約注意投稿日：2005年 7月 5日(火)16時23分23秒

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生徒の家庭教師を引き受けた後で、先生をやめたいと言っても認められません。連絡もなく度々休む生徒でも他の先生への交代は認められず、申し出てから１か月はきちんと働くと行ってもだめです。”契約はやめてから２か月働いてもらうことになっている”と言われ、それでは２か月働くと言うと、”やめる理由がこちらが認める場合に限ってのことだから、このケースにはあてはまらない”と言われました。やめると言って認めないと言うこともおかしいですし、通常仕事をやめた場合はその後２週間の就労のところを、２か月働けというところもおかしいです。電話での対応も適当で、電話をかけ直すと言ってもかけ直してこないですし、３週間以上たってからかけ直してきて、何回もかけているのにそちらが電話に出なかったと信じられないうそまで言います。それはうそですと言うと、話を平気で変えます。本社は九州で、九州、中国地方で家庭教師事業を行っているようです。みなさん気をつけてください。

たぶん・・・・

投稿者：私も投稿日：2005年 7月 4日(月)21時27分42秒

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「泣き寝入りさん」私も北東北のある家庭教師会で教師をやっていて、未払いがありましたが、たぶん、東京学参じゃなくて、学習サポートセンターとかいう家庭教師会じゃないですか？私もそうでしたが、労働基準監督署に行きましたよ。何か、学生家庭教師会だと思っていたのですが、違う会社のようですので、労働監督署に行けば、アドバイスもらえました。

おっさんへ

投稿者：悪質業者退治投稿日：2005年 7月 4日(月)20時59分13秒

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私はここによく登場する教材会社でバイトしていたものです。先の投稿が少し気になり申し上げたい事があります。悪徳業者でも何でも最後まで教えろとの事ですが、実際不可能です。と言うのも、明らかに詐欺まがいで契約した事が分かってしまったうえで黙認できますか？ご家庭が必至であればあるほど早く本当の事を言わ無くてはなりません。黙認するという事は、自分も詐欺の片棒担ぐことになります。おっしやるような責任感の問題とは別の問題です。ご理解ください。

(無題)

投稿者：かく投稿日：2005年 7月 4日(月)20時45分6秒

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＞泣き寝入り?! さん本社のほうへ連絡はとれないんですか？

家庭教師の仕事を探しています　静岡県

投稿者：あす投稿日：2005年 7月 4日(月)13時29分9秒

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5月頃トライのHPからトライ@HOMEに登録してみたのですが、その後何も連絡がありませんでした。「まずは連絡先をメールで送ってください。」という様な事が書いてあったのですが。ここの投稿を読んで納得しました。地方だったり高学歴でない場合は使ってもらえないんですね。通常の家庭教師としても、結婚して引っ越してから再登録(住所変更)したのですが、社会人だからなのか本当に生徒がいないからなのか、こちらも全く生徒紹介がきませんでした。学生のときはいやっていうほど何度も電話がきたのですが、今は相手にされません。ちょっと寂しいです。家庭教師の仕事がしたいので、他を探してみようと思っています。東部家庭教師指導センター(シー・エフ・シー)、ファーストⅠで教師をされたことのある方がいましたら、投稿していただけると助かります。

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